Kokie yra devintajame dešimtmetyje ir dešimtajame dešimtmetyje gimusių Y kartos atstovų finansinio elgesio skirtumai?

  Y kartos atstovai daro didelę įtaką darbo rinkai jau beveik 20 metų. Dabartiniai jauni suaugusieji atnešė daug naujovių į darbo procesų sritį ir neretai yra didelė mįslė darbdaviams ir žmogiškųjų išteklių specialistams. „Paylab“ įdėmiau panagrinėjo žmogiškųjų išteklių vadybininkams, mažmenininkams, pardavėjams ir kūrėjams šiuo metu patraukliausios tikslinės grupės finansinį elgesį.       Y kartos …

Darbuotojų kaitą įmonėse padėtų sumažinti kruopščiai parengtos ir naudojamos adaptacijos programos

  Liepos mėnesį karjeros portalas CV-Online teiravosi dirbančiųjų, kokia adaptacijos sistema buvo taikoma dabartinėje/paskutinėje darbovietėje. Iš 1095 apklausos dalyvių, 46% darbuotojų nebuvo supažindinti su bandomojo laikotarpio vertinimo sistema, 38% apskritai nebuvo supažindinti su bandomojo laikotarpio programa, o 34% respondentų nebuvo paskirtas mentorius.   Respondentų vertinimu, adaptaciniu periodu įmonės daugiausiai dėmesio skyrė įmonės patalpų aprodymui (37%), …

REKOMENDACIJOS DARBDAVIAMS: TAIKYKITE Į SAVO TIKSLINĘ AUDITORIJĄ

  Perspėjimas, šiame straipsnyje naudojama daug perkeltinės kalbos   Gero skaitymo!   Yra viena geras posakis apie rezultatų siekimą, kurį, manau, esate girdėję, bet jį laiks nuo laiko verta sau priminti – Jei darysite tą patį, ką darėte iki šiol, tai ir toliau gausite tą patį, ką gavote iki šiol. Jei darbuotojų paieškos rezultatai jūsų netenkina, …

Pomėgiai, laisvalaikis ir kita (ne)svarbi informacija gyvenimo aprašyme

  Ne paslaptis, kad darbo paieška prasideda nuo gyvenimo aprašymo. O jame svarbiausia dalis yra darbo patirties skiltis, kurioje reikėtų išsamiai, bet tuo pačiu ir konkrečiai aprašyti darbo patirtį, išvardinant ne tik kokiose įmonėse dirbote, kokias pareigas užėmėte, bet ir kokios buvo jūsų pagrindinės darbo užduotys (funkcijos), atsakomybė ir pasiekimai. Toliau, ne ką mažiau svarbu, …

Apklausa apie adaptaciją įmonėje

  Apklausa jau baigėsi.   Dėkojame visiems dalyvavusiems.   Sveikiname CV-Online firminių marškinėlių laimėtojus:  8 6****896, tamule****@gmail.com 8 6****901, gadli****@gmail.com 8 6****690, anzel****@gmail.com 8 6****736, lauryn****@yahoo.lt 8 6****983, Martin****@gmail.com 8 6****063, e.zile****@gmail.com 8 6****799, jelen****@gmail.com 8 6****649, R.zost****@gmail.com 8 6****340, deivi****@gmail.com 8 6****154, audri****@yahoo.com   Su laimėtojais susisieksime asmeniškai.

Didėjantis spaudimas automobilių pramonės darbuotojų atlyginimų augimui Vidurio ir Pietų Europoje

  Automobilių sektoriaus darbo užmokesčio išlaidos Vidurio Europoje auga   2017 m. liepos mėn. automobilių pramonės darbo jėga Vidurio Europoje brangsta. Palyginti su praėjusių metų atlyginimų vidurkiais, 2017 m. pirmoje pusėje automobilių pramonės darbuotojų Vidurio Europoje atlyginimai augo. Tarptautinė atlyginimų svetainė „Paylab“ užfiksavo didžiausią augimą Vengrijoje (10 proc.), Kroatijoje (6 proc.) ir Slovakijoje (5 proc.). …

Europass darbo paieškos ir CV rengimo patarimai IEŠKANTIEMS DARBO

  Svarbu žinoti „Europass“ CV (lotyniškai – Curriculum Vitae) yra standartizuoto formato gyvenimo aprašymas. Šis dokumentas yra pripažįstamas visoje Europos Sąjungoje, todėl gali juo naudotis į valias, kad ir kur ieškotum darbo. Nusiteik, kad teks išsiųsti ne vieną dešimtį šių dokumentų ir išnaršyti ne vieną darbo skelbimų portalą, kol rasi savo svajonių darbą. Nesijaudink – …

Europass DARBDAVIAMS – Per 5 minutes susipažinkite su visais „Europass“ dokumentais

5 „Europass“ dokumentų nauda darbdaviams „Europass“ – tai Europos Komisijos parengtų vieningų visoje Europos Sąjungoje naudojamų 5 dokumentų komplektas, padedantis gauti standartizuotą ir išsamią informaciją apie asmens išsilavinimą, turimas kompetencijas ir įgūdžius. „Europass“ CV. Prašykite, kad potencialūs kandidatai informaciją apie save pateiktų „Europass“ CV formoje ir taip palengvinkite CV duomenų apdorojimą su priemonėmis „Europass CV …

Išsiskyrimas vilniečių porai nesutrukdė gauti svajonių darbo

  Atranka į svajonių darbo vietą šiemet jau baigta. Profesionaliais atostogautojais tapo ir į pramogų bei malonumų sūkurį Lietuvos bei Latvijos kurortuose šiemet pasiners vilniečių pora Justina Aleksaitė ir Giedrius Marčiukaitis.   Beveik 500 konkurentų kovoje dėl šios darbo vietos įveikusi pora, antrame atrankos etape pateikė išskirtinį video filmuką apie save. Kadangi pora šiuo metu …

2015-2017 metų atlyginimų palyginimas pagal pareigų sritis

  Pareigų sritis Atlyginimo vidurkis „į rankas“, Eur 2015 2016 2017 Aukščiausio lygio vadovai 1332 1336 1392 Informacijos technologijos 1034 1078 1122 Valdymas 1052 1050 1108 Technologijos, Plėtra 879 960 1021 Farmacijos pramonė 922 880 942 Telekomunikacijos 899 863 908 Teisė ir Teisės aktai 887 889 904 Bankininkystė 813 807 845 Rinkodara, Reklamavimas, Viešieji ryšiai …