Žmogiškųjų išteklių valdymo specialistas (-ė)

Viešojo valdymo agentūra

Details
Highlights
Company

Viešojo valdymo agentūra į savo komandą kviečia Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vyriausiąjį/-ą specialistą/-ę!

Oficialus konkurso skelbimas ir prašymų teikimas: https://shorturl.at/wxGU9
Prašymų dalyvauti konkurse laukiame iki gruodžio 5 d. imtinai.
Tai karjeros valstybės tarnautojo pareigybė.

Tikimės, kad Tu:

esi organizuotas/-a ir turi puikius komunikavimo įgūdžius;
išmanai žmogiškųjų išteklių valdymą;
domiesi valstybės tarnybos aktualijomis;
turi anglų kalbos B1 lygį;
turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą.

Kokie darbai Tavęs laukia:

vykdysi veiklą, susijusią su susijusią su valstybės tarnautojų atranka ir delegavimu į pareigas tarptautinėse ar užsienio valstybių institucijose;
analizuosi valstybės tarnybos žmogiškųjų išteklių valdymo procesus;
prisidėsi prie valstybės tarnybos kompetencijų modelio ir pareigybių katalogo vystymo ir kt.;
dalyvausi konkursų komisijų darbe atrenkant karjeros valstybės tarnautojus.

Kodėl verta ateiti pas mus:

prasmingas darbas, kurio rezultatus pastebėsi nedelsiant;
draugiška ir palaikanti komanda;
mokymai, seminarai bei konferencijos;
iš dalies nuotolinis darbas;
Katedra ir Gedimino pilis lydės vaizdu per darbovietės langus.

Susidomėjai? Turi klausimų?

Daugiau informacijos suteiks tavo būsima kolegė:

Meilė Vitkauskaitė, Viešojo valdymo agentūros Atrankų skyriaus vyriausioji specialistė

Tel. +370 672 86218, el. p. meile.vitkauskaite@vva.gov.lt

Monthly gross salaryGross/mo € 1767

Location

Lithuania

Remote work opportunity

Time of work

Full-time
Flexible schedule

Skills

Pretendentų paieška Psichologija Atranka Analitiniai įgūdžiai Žmogiškųjų išteklių valdymas Komunikabilumas Organizavimo įgūdžiai Bendradarbiavimas

Languages

English

Contact person
Meilė Vitkauskaitė
+370 672 86218

Viešojo valdymo agentūra Vidaus reikalų ministerijai pavaldi įstaiga, kurios pagrindinis tikslas yra tapti valstybės valdysenos kompetencijų centru.

Šiuo metu agentūra atlieka centralizuotą atranką į valstybės tarnybą. Artimiausiu metu planuojama dėmesį sukoncentruoti į centralizuotą įstaigų vadovų korpuso valdymą ir stiprinimą, atlygio politikų diegimo koordinavimą, įstaigų veiklos stebėsenos modelio sukūrimą bei kitas veiklas, auginančias viešojo sektoriaus kompetencijas, efektyvumą bei orientaciją į klientą ir rezultatų siekimą.

Company website: https://vva.lrv.lt