Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Skaitmeninių paslaugų vystymo skyriuje. Šioje pozicijoje rūpinsiesi užsakymo valdymo sistemos (Order management) vystymu . Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo: 

• Užtikrinant nepertraukiamą ir kokybišką paslaugų užsakymo valdymo sistemos  modulių ir veiklos procesų palaikymą, trūkumų šalinimą;
• Renkant ir vertinant verslo padalinių poreikius bei rengiant specifikacijas sistemos pokyčiams ir vystymui;
• Teikti konsultacijas sistemos naudotojams;
• Užtikrinant sistemos duomenų poreikio surinkimą bei analizę;
• Konfigūruojant paslaugų užsakymo valdymo sistemos paslaugų parametrus ir logiką;
• Derinant su rangovais sistemos funkcinius poreikius bei dalyvaujant sprendimų kūrimo analizėje ir projektavime;
• Dalyvaujant testavimo procese vertinsi sukurtų funkcionalumų atitikimą reikalavimams.

• Aukštasis išsilavinimas (socialinių, technologinių ar tiksliųjų mokslų srityse);
• Darbo patirtis su suinteresuotųjų šalių valdymu ir verslo reikalavimų identifikavimu, išgryninimu;
• Verslo reikalavimų surinkimo, specifikavimo ir valdymo patirtis;
• Analitinis mąstymas, sisteminimas, apibendrinimas bei gebėjimas aiškiai iškomunikuoti informaciją;
• Gebėjimas dirbti savarankiškai aiškiai komunikuojant darbo rezultatus;
• Puiki anglų kalbą (raštu ir žodžiu);
• Lyderystė, veržlumas, orientuotacija į rezultatą, inovatyvus mąstymas.

Privalumai būtų:

• Patirtis dirbant su Oracle Siebel sistemomis;
• Elektros energijos rinkos veikimo procesų išmanymas.

• Galimybę prisidėti prie nacionalinės reikšmės projektų; 
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir kt.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams?

Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Energijos skirstymo operatorius (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą. 

www.eso.lt