·  laikytis teisės aktais ir mokyklos vidaus dokumentais nustatytų buhalterijos dokumentų įforminimo tvarkos ir reikalavimų, būti susipažinusiam su dokumentų atidavimo į archyvą tvarka;

·  žinoti darbo užmokesčio apskaičiavimo ir dokumentavimo tvarką;

·  tiksliai laikytis teisės aktų, reglamentuojančių buhalterinės apskaitos tvarkymą;

·  užtikrinti, kad darbo užmokesčio apskaitos operacijos būtų tinkamai įforminamos;

·  tiksliai apskaičiuoti su darbuotojui išmokamu darbo užmokesčiu susijusius mokėjimus;

·  gavus iš padalinių vadovų darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius, apskaičiuoti darbuotojų darbo užmokestį bei kitas išmokas, užpildyti atlyginimų žiniaraštį;

·  tvarkyti (pildyti, vesti jų apskaitą) mokyklos darbuotojų asmens sąskaitas, nedarbingumo pažymėjimus;

·  sudaryti stipendijų, darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraščių suvestines;

·  vesti apskaitą lėšų, gautų už teikiamas paslaugas ir patalpų nuoma;

·  užsiimti materialinių vertybių apskaita.

·                  turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą (jei įgyta iki 1995 metų) ir buhalterio, ekonomisto ar pan. kvalifikaciją;

·                  sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, žinoti dokumentų valdymo, archyvavimo taisykles;

·                  mokėti dirbti mokykloje naudojama buhalterinės apskaitos programa Labbis Bonus ir kitomis reikalingomis programomis;

·                  mokėti dirbti kompiuteriu raštinės programiniu paketu, taikyti šiuolaikines informacines ir komunikacine technologijas, gebėti dirbti ryšių ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis;

·                  žinoti darbo užmokesčio skaičiavimo metodiką ir ją reglamentuojančius teisės aktus, materialinių vertybių traukimo į apskaitą tvarką ir ją reglamentuojančius teisės aktus;

·                  žinoti ir vykdyti mokyklos buhalterinių dokumentų valdymo tvarką (sudarymą, registravimą, bylų formavimą, saugojimą ir kt.) pagal mokykloje patvirtintą metų Dokumentacijos planą ir dokumentų Registrų sąrašą; mokyklos apskaitos politiką;

·        gebėti rasti ir analizuoti reikalingą informaciją, ją taikyti savo darbe;

·                  gebėti spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

Darbo sutartis: neterminuota.

Darbo krūvis: 40 valandų per savaitę su galimybe dalį laiko dirbti nuotoliu.