Studijų kokybės projektų vadovas (-ė)

Kauno technologijos universitetas

Details
Highlights
Company

KTU Studijų kokybės ir vystymo skyrius ieško:

STUDIJŲ KOKYBĖS PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS)

Ieškote prasmingo, įdomaus ir dinamiško darbo studijų kokybės srityje? Prisijunkite prie mūsų komandos!

Jei turite patirties projektų valdyme, domitės aukštojo mokslo naujovėmis ir norite prisidėti prie studijų kokybės gerinimo ši pozicija kaip tik Jums! Studijų kokybės projektų vadovo (-ės) pozicija suteiks Jums galimybę kurti ir įgyvendinti inovatyvius sprendimus, formuoti Universiteto studijų modelį ir užtikrinti, kad Universiteto studijos atitiktų aukščiausius kokybės standartus.

Tapkite pokyčių dalimi kandidatuokite dabar!

Kasdienės užduotys

rengti studijų kokybės projektus, užtikrinti jų įgyvendinimą ir vykdyti projektų įgyvendinimo eigos ir poveikio stebėseną;
vystyti Universiteto studijų modelį;
koordinuoti studijų programų portfelių peržiūros procesą, identifikuoti studijų programų vertes ir unikalumus;
domėtis naujovėmis studijų srityje, siūlyti naujus studijų programų kokybės stebėsenos instrumentus, juos rengti ir įveiklinti siekiant užtikrinti vidinę studijų programų kokybę;
teikti rekomendacijas studijų kokybei gerinti;
vykdyti kitas padalinio vadovo deleguotas užduotis.

Reikalavimai

aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas edukologijos kryptyje);
ne mažiau kaip 2 metų panašaus pobūdžio projektų valdymo darbo patirtis;
puiki lietuvių kalba ir gera anglų kalba raštu ir žodžiu (ne žemesniu B2 lygiu);
analitinis mąstymas, inovatyvus požiūris, orientacija į kokybišką rezultatą;
gebėjimas valdyti didelius informacijos srautus, savarankiškai priimti sprendimus;
atsakingumas, organizuotumas bei laiko planavimo įgūdžiai;
raštvedybos reikalavimų ir dokumentų rengimo taisyklių išmanymas;
puikūs komunikavimo, dalykiško bendravimo įgūdžiai.

Privalumu laikoma

gebėjimas kurti kokybišką turinį (pvz., vidinės studijų kokybės užtikrinimo sistemos aprašas, studijų programų tobulinimo gairės, mokymų medžiaga ir pan.);
gebėjimas taikyti kūrybiškus ir inovatyvius problemų sprendimo būdus;
gebėjimas naudotis skaitmenines turinio kūrimo ir valdymo priemones (pvz. vizualizacijos įrankiai);
gebėjimas dirbti su projektų valdymo, duomenų analizės ir vizualizacijos įrankiais (pvz., Trello, Power BI);
gebėjimas naudotis e.mokymosi ir skaitmeninio turinio kūrimo platformomis.

Siūlome

prasmingą darbą KTU viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu ir laisvą darbo dieną gimtadienio proga;
įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas, tokias kaip įvairias išvykas, edukacines veiklas, knygų klubo susitikimus ir pan;
hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
bruto atlyginimą nuo 2600 EUR (t. y., neatskaičius mokesčių), po sėkmingos adaptacijos numatomas atlygio kilimas;
papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Monthly gross salaryGross/mo € 2600

Location

Lithuania

Time of work

Full-time

Skills

Projektų valdymas Analitinis mąstymas organizaciniai įgūdžiai Laiko planavimo įgūdžiai Bendradarbiavimo įgūdžiai Komunikacija Kūrybiškumas Inovatyvumas Atsakingumas savarankiškumas

Languages

English
Lithuanian

Contact person
cv@ktu.lt -

Esame viena dinamiškiausių Lietuvos aukštųjų mokyklų, kuri lyderiauja įvairiose mokslo bei studijų srityse. Pasitelkdami mokslą ir inovacijas, glaudžiai bendradarbiaujame su Lietuvos bei užsienio verslo atstovais.

Universitete dirba įvairių sričių profesionalai, kurie ne tik dėsto studentams ar atlieka mokslinius tyrimus, bet ir vysto karjerą bei padeda siekti organizacinių tikslų administravimo, rinkodaros, pardavimų, projektų vystymo, IT, infrastruktūros aptarnavimo ir kitose srityse.

Tikime, kad šių laikų universitetas yra atviras idėjoms, kupinas pasirinkimų ir galimybių.

Mes...

...vertiname individualumą

kiekvienas bendruomenės narys yra svarbus ir reikalingas organizacijos sėkmei pasiekti, todėl ypač branginame individualius darbuotojų skirtumus, kompetencijų įvairovę, kultūrinį požiūrį.

...palaikome kūrybiškumą

vertindami įvairovę ir skatindami kūrybiškumą atrandame išskirtinius sprendimus geriausiems rezultatams pasiekti. Mūsų skirtumai yra mūsų stiprybė.

...suteikiame galimybes

siekiame augti ir atvirai pasitikti ateities iššūkius. Siūlome vidines karjeros galimybes, plečiame kompetencijas skirtingose veiklos srityse. Visų mūsų idėjos turi lygias galimybes tapti realybe.

...kuriame bendrumą

komanda dirba kartu ir siekia skatinti ateinančių kartų veržlumą ir organizacijos lyderystę technologijų kūrime.