Prie LITGRID AB vadovių (-ų) komandos kviečiame prisijungti Rinkos plėtros skyriaus vadovę (-ą), kuri (-is) bus atsakinga (-as) už elektros tinklo perdavimo operatoriaus rinkos vystymo krypties formavimą ir koordinavimą, įgyvendinant Lietuvos ir Europos energetikos politikos tikslus.

Skyriaus vadovo (-ės) pareigybės atsakomybės apims:

• vadovauti skyriui, atsakingam už elektros rinkos analizę, reguliavimą ir strateginę jos plėtrą;
• koordinuoti rinkos modeliavimo ir analizės darbus, užtikrinant jų kokybę ir atitikimą strateginiams tikslams;
• formuoti ir įgyvendinti ilgalaikę elektros rinkos plėtros strategiją Baltijos ir Europos kontekste;
• atstovauti organizacijai nacionaliniu ir tarptautiniu lygmeniu (ENTSO-E, Baltic CCR Steering Committee);
• užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą su valstybinėmis institucijomis, reguliuotojais ir kitomis suinteresuotomis šalimis;
• inicijuoti ir prižiūrėti vidaus metodikų, procesų ir tvarkų rengimą bei įgyvendinimą;
• prisidėti prie tarptautinių projektų inicijavimo ir įmonės strateginių tikslų įgyvendinimo;
• stebėti ir vertinti rinkos pokyčius bei teikti įžvalgas sprendimų priėmimui organizacijoje;
• užtikrinti efektyvų komandinį darbą – planuoti, motyvuoti ir auginti ekspertų bei analitikų komandą.

• aukštasis arba jam prilygstantis išsilavinimas (energetikos, ekonomikos, fundamentaliųjų mokslų srityse);
• darbo patirtis energetikos sektoriuje;
• patirtis dirbant su elektros rinkomis ir jų plėtra, rinkų reguliavimu, strategijos formavimu bei rinkos modeliavimu;
• išsamus supratimas apie elektros energijos rinkų (paros prieš, einamosios paros ir balansavimo rinkas) veikimo principus ir jų sąsajas su perdavimo sistemos operatoriaus funkcijomis;
• finansų rinkos veikimo išmanymas (privalumas energijos išvestinių produktų (EPAD, zonal future, FTR) supratimas);
• patirtis valdant ir koordinuojant su energetikos rinkos pokyčiais ir plėtra susijusius projektus;
• puikios žinios apie elektros rinkos veikimo principus (ypač Baltijos / Europos kontekste);
• išmanymas apie reguliacinius reikalavimus ir teisės aktus (Lietuvos ir ES lygmeniu);
• gebėjimas rengti, diegti ir prižiūrėti strateginius dokumentus, metodikas ir vidaus tvarkas;
• patirtis bendradarbiaujant su valstybinėmis institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis ir rinkos dalyviais – didelis privalumas;
• gebėjimas atstovauti organizacijai tarptautiniuose susitikimuose ir darbo grupėse;
• patirtis įgyvendinant projektus, supratimas apie projektų valdymą; tarptautinių projektų patirtis – privalumas;
• strateginis mąstymas, analitinis požiūris ir gebėjimas priimti sprendimus;
• puikūs darbo su MS Office įgūdžiai;
• puikios anglų kalbos žinios (C1 lygis – žodžiu ir raštu).

Privalumai

• patirtis formuojant arba įgyvendinant elektros rinkos reformų iniciatyvas;
• patirtis dalyvaujant Europos darbo grupėse ar projektuose (ENTSO-E, ACER, MCSC ir pan.);
• patirtis elektros rinkos modeliavimo srityje, išmanymas apie modeliavimo principus ir scenarijų rengimą. Darbo su Plexos programa patirtis – didelis privalumas;
• Europos finansinių priemonių rinkos kūrimas (LTTRs, EPAD) elektros rinkoje bei gebėjimas analizuoti ir vertinti operatoriaus veiklą atsižvelgiant į rizikos ir reguliacinius valdymo aspektus;
• patirtis įgyvendinant Europos Sąjungos finansuojamus projektus (ypač energetikos, inovacijų ar tarpvalstybinio bendradarbiavimo srityse).

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau, kaip naujam komandos nariui (-ei), esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik  rūpintis asmeniais poreikiais bei šeima, bet tuo pačiu atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• sveikatos draudimą (po išbandymo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• nuo 4700 EUR iki 6400 EUR (su mokesčiais), vidaus teisės aktų apibrėžtą finansinį.