• teisės aktų, reglamentuojančių korupcijos prevenciją, reikalavimų atitikties užtikrinimas bendrovėje;
• rengti ir įgyvendinti korupcijos prevencijos priemonių planus;
• analizuoti rizikos veiksnius, atlikti korupcijos pasireiškimo tikimybės vertinimus;
• tikrinti darbuotojų viešųjų ir  privačių interesų deklaracijas, teikti siūlymus dėl galimų konfliktų sprendimo;
• dalyvauti darbuotojų patikimumo vertinime;
• tikrinti, kaip laikomasi korupcijos prevencijos reikalavimų, tirti galimus pažeidimus;
• informacijos, esančios prieinamose duomenų šaltiniuose, analizė, prevencinių priemonių įgyvendinimo stebėsenos vykdymas, pasiūlymų vadovybei teikimas;
• kitos, su korupcijos prevencija susijusios veiklos vykdymas;
• bendrovės vidaus teisės aktų ir atitikties procesų, susijusių su korupcijos prevencija  kūrimas ir palaikymas bendrovėje.

Reikalavimai

• aukštasis universitetinis išsilavinimas (teisinis išsilavinimas būtų privalumas);
• patirtis korupcijos prevencijos srityse;
• išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius korupcijos prevenciją;
• gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti bei teikti išvadas;
• gebėti rengti vidaus teisės aktus (politikas, tvarkas, procesus ir pan.) bei juos atnaujinti, atsižvelgiant į pasikeitusią išorinį teisinį reglamentavimą;
• geri darbo kompiuteriu, informacinių technologijų naudojimo įgūdžiai;
• nepriekaištinga reputacija;
• geri anglų kalbos įgūdžiai žodžiu ir raštu;
• atidumas detalėms, analitinis/kritinis mąstymas, iniciatyvumas, savarankiškumas.

Papildoma informacija

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• darbo užmokestis nuo 2800 EUR iki 3700 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką. 

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.