391
- Details
- Highlights
- Company
Reikalavimai:
1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija.
2. Turėti ne mažesnę kaip 2 metų patirtį, susijusią su įmonės ar įstaigos (ne padalinio) veiklos planavimu.
3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Valstybinio socialinio draudimo, Viešojo administravimo, Strateginio valdymo įstatymais, taip pat su šiais teisės aktais susijusiais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais teisės aktais, gebėti juos taikyti praktiškai.
4. Būti susipažinusiam su dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.
5. Būti susipažinusiam su planavimo metodikomis (Balanced scorecard, SWOT analysis, kt.) ir gebėti jas taikyti organizacijos veiklos planavime.
6. Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.
Darbo pobūdis/atsakomybės:
1. Strategijos plėtros ir jos įgyvendinimo stebėsenos srityje:
1.1. nustatytu periodiškumu organizuoja ir koordinuoja naujo laikotarpio strategijos rengimą, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau Fondo valdyba) vadovybės ir skyrių vedėjų bei Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinių skyrių (toliau teritoriniai skyriai, kartu su Fondo valdyba Fondo administravimo įstaigos) vadovų strategines sesijas;
1.2. rengia strateginėms sesijoms reikalingą medžiagą, teikia pasiūlymus dėl galimų strateginių projektų, siektinų rezultatų ir strateginių rodiklių nustatymo;
1.3. organizuoja strateginių projektų atnaujinimą esant poreikiui, kartą per du metus atlieka tarpines strategijos peržiūras ir organizuoja periodinius strateginių projektų eigos aptarimus su Fondo valdybos direktoriumi;
1.4. atlieka pasibaigusio laikotarpio strategijos apžvalgą, įvertinant pasiektus rezultatus, išmoktas pamokas, kilusius trikdžius, jų priežastinius ryšius;
1.7. vertina numatomus veiklos pokyčius ir galimą jų įtaką strategijos kontekste.
2. Metinių veiklos planų rengimo ir jų įgyvendinimo stebėsenos srityje:
2.1. organizuoja Fondo valdybos vadovybės ir/ar skyrių vedėjų ir/ar teritorinių skyrių aptarimus, susijusius su veiklos planų rengimu ir/ar jų įgyvendinimu;
2.2. organizuoja Fondo valdybos metinio veiklos plano projekto rengimą ir teikimą tvirtinti ministrui, rengia jo įgyvendinimo veiklos ataskaitas;
2.4. organizuoja ir koordinuoja teritorinių skyrių metinių veiklos planų rengimą ir atsiskaitymą už jų įgyvendinimą, teikia pasiūlymus dėl teritorinių skyrių veiklos planų rengimo gairių, galimų priemonių ir siektinų rezultatų.
3. Veiklos planavimo srityje:
3.1. rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimu ir atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną;
3.2. analizuoja teisės aktuose ir kituose dokumentuose esančią informaciją, susijusią su Fondo administravimo įstaigų vykdoma veikla, galinčia turėti įtakos veiklos planavimui;
3.3. rengia ir Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais;
3.4. renka, sistemina ir pagal poreikį teikia informaciją, susijusią su strategijos ir / ar metinių veiklos planų įgyvendinimu.
Įstaiga siūlo:
- Įdomų ir dinamišką darbą profesionalioje komandoje;
- Profesinio bei asmeninio tobulėjimo galimybes (mokymus, dalinimąsi patirtimi, darbą su didele sistema ir pan.);
- Galimybę kurti ir įgyvendinti savo sumanymus
- Pasiruošusius pagelbėti kolegas ir mokymus
- Lankstų darbo grafiką (galimybę rinktis kada pradėsite darbo dieną: 7, 8 ar 9 val.) ir dalinį nuotolinį darbą (2 dienas per savaitę).
Pastaba:
informuosime tik reikalavimus atitinkančius atrinktus kandidatus
€
2354 - 3532
Additional information: Darbo užmokestis 2 354 – 3 532 Eur, neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų. Taip pat teisės aktų nustatyta tvarka gali būti skiriamos priemokos, premijos ir materialinės pašalpos.
Location
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lithuania
- Remote work opportunity
Konstitucijos pr. 12-101, Vilnius
Time of work
- Full-time
- Flexible schedule
Contact person
Edita Navickienė
+37061294856
Edita Navickienė
+37061294856
Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: išmanau, drįstu ir bendradarbiauju. Ieškome bendražygio, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.
Similar job ads:
Europos Sąjungos reguliavimo metodologijos skyriaus vyriausiojo (-iosios) specialisto (-ės)
Personalo vadovas (-ė) (gamybos sritis)
Vadybininkas (-ė) Būsto kreditavimo skyriuje
Partner Sales Manager
Pardavimų vadybininkas (-ė)
Account Manager (Vilnius)