Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Tinklų projektų valdymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandų naujų klientų prijungimo procesą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo: 

• Organizuojant, koordinuojant ir vykdant naujų klientų/rekonstrukcijos elektros įrenginių prijungimą ir užtikrinant savalaikį jo įgyvendinimą;
• Kontroliuojant priskirtų objektų rangos darbų įgyvendinimą laiku ir finansinių bei kitų sutartinių įsipareigojimų vykdymą;
• Rengiant atsakymus į rangovų, institucijų ir klientų užklausimus dėl vykdomų projektų eigos;
• Dalyvavaujant įmonės vykdomuose projektuose, prisidedant prie nuolatinio veiklos tobulinimo ir klientų patirties gerinimo;
• Suprantant, žinant ir siūlant įmonėje galiojančių standartų ir procesų pokyčius;
• Konsultuojant kitus bendrovės padalinius, partnerius ar klientus naujų klientų ir gamintojų prijungimo klausimais.

• Profesinis, aukštasis neuniversitetinis arba aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• Ne mažesnė nei 2 metų patirtis projektų valdyme;
• Geri komandinio darbo, darbo organizavimo, planavimo ir projektų valdymo įgūdžiai;
• Elektros ir energetikos sričių bei naujų klientų prijungimą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
• Puikūs rašytinės ir šnekamosios lietuvių kalbos įgūdžiai;
• Geri analitinio mąstymo gebėjimai bei gebėjimas valdyti sudėtingas situacijas;
• Puikūs darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiai.

Privalumas būtų:

• Išsilavinimas energetikos ir/ar technologijos srityje;
• Patirtis elektros arba dujų projektų valdyme.

• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai; 
• Už gerus rezultatus kartą į metus skiriamas papildomas priedas iki 10% metinio atlyginimo;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar partnerių programėlės MELP biudžetą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Ignitis grupė yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Energijos skirstymo operatorius (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. 

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą. 

www.eso.lt #eso