Šiuo metu ieškome vadovės (-o) Naujų klientų paraiškų vystymo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandų komandos veiklos organizavimą, bendradarbiavimą ir jos tobulinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Organizuojant planuojant ir koordinuojant komandos darbuotojų darbą;
• Ugdant komandą - darbuotojus siekti ambicingų tikslų;
• Užtikrinant kasdienių užduočių vykdymą;
• Analizuojant kasdienės veiklos rodiklius;
• Drąsiai teikiant pasiūlymus veiklos tobulinimui.

• Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtį klientų aptarnavimo srityje, veiklos planavimo, organizavimo, pokyčių valdymo ar energetikos srityje;
• Universitetinis išsilavinimas;
• Veiklos organizavimo ir darbo su komanda patirtis;
• Gebėjimas analizuoti, optimizuoti ir standartizuoti procesus, orientuotus į veiklos efektyvumo didinimą;
• Geri komunikaciniai įgūdžiai;
• Puikūs MS Office programų išmanymas;
• Geri lietuvių kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas. 

Privalumas būtų:

• Geri anglų kalbos įgūdžiai;
• Išsilavinimas energetikos arba technologijos srityse;
• Naujų elektros ir dujų klientų prijungimo proceso išmanymas;
• LR teisės aktų, kurie reglamentuoja tinklų vystymą ir klientų prijungimą, išmanymas.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; 
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką; 
• Vidines karjeros galimybes; 
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas; 
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t; 
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Ignitis grupė yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Energijos skirstymo operatorius (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. 

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą. 

www.eso.lt  #eso