- Details
- Highlights
- Company
Kviečiame prisijungti prie AB LTG Cargo komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
- Formuoti ir įgyvendinti savitarnos kanalo diegimo, vystymo, palaikymo strategiją, kuri atlieptų LTG Cargo strateginius tikslus bei gerintų klientų patirtį
- Analizuoti procesus, identifikuoti tobulintinas vietas (skaitmenizuojant, efektyvinant, perkeliant į savitarną)
- Valdyti savitarnos verslo poreikių krepšelį, jį planuoti, prioretizuoti
- Planuoti ir sėkmingai valdyti savitarnos biudžetą (užtikrinant kontrolę ir vykdymą)
- Vykdyti savalaikius viešuosius pirkimus savitarnos vystymo/ palaikymo užtikrinimui
- Bendradarbiauti su IT paslaugų teikėjais, užtikrinant sklandų savitarnos sprendimų diegimą, vystymą ir palaikymą
- Formuluoti, pateikti verslo ir techninius reikalavimus tiekėjams, LTG grupės IT padaliniui, užtikrinti jų tinkamą įgyvendinimą
- Koordinuoti techninį savitarnos kanalo palaikymą, užtikrinti incidentų valdymą, inicijuoti testavimus
- Organizuoti bei analizuoti efektyvumo, klientų elgsenos ir pasitenkinimo tyrimus, bei atliepiant jų rezultatus inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius (darbuotojų ugdymą, procesų keitimą organizacijoje)
Ko tikimės?
- Aukštojo universitetinio išsilavinimo
- Ne mažesnės nei trejų metų darbo patirties produkto savininko rolėje
- Ne mažesnės nei trejų metų darbo patirties projekto / pokyčio vadovo rolėje
- Stiprių projektų valdymo, pokyčių planavimo ir diegimo organizacijoje įgūdžių
- Darbo patirties kuriant ir vystant skaitmeninius produktus (privalumas savitarnos sprendimai)
- Ne mažesnės nei trejų metų sėkmingos bendradarbiavimo su IT tiekėjais patirties
- Darbo patirties vykdant viešuosius pirkimus (privalumas)
- Gebėjimo analizuoti duomenis bei procesus, identifikuoti tobulintinas vietas, inicijuoti naujus sprendimus ir juos įgyvendinti
- Puikių bendravimo, bendradarbiavimo, derybų įgūdžių (su vidiniais ir išoriniais partneriais, atstovais)
- Gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje ir valdyti kelis projektus vienu metu
- UX/UI dizaino principų išmanymo
- Proaktyvumo, orientacijos į rezultatą ir gerą kliento patirtį
- Puikių anglų kalbos žinių raštu ir žodžiu (ne mažesniu nei C1 lygiu)
Čia traukia, nes:
- Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
- Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
- Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
- Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
- Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
- Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 665,00 - €5 495,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
Location
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lithuania
Time of work
- Full-time
JSC Lithuanian Railways Posting Profile
LTG grupė yra krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė, kurios pagrindinis tikslas – suteikti galimybę žmonėms ir kroviniams judėti tvariau, efektyviau ir pažangiau. Grupės įmonės, besivadovaudamos vertybėmis ir ilgalaike strategija, siekia veikti veiksmingai, sklandžiai bei vieningai. Įmonių grupę sudaro šios pagrindinės bendrovės: Lietuvos geležinkeliai, LTG Kompetencijų centras, LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link ir GTC.
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais.