310
- Details
- Highlights
- Company
Pagrindinė informacija:
📆 Terminuota darbo sutartis 5-erių metų kadencijai
📍Hipodromo g. 13 / Josvainių g. 2
💼 Socialinės veiklos skyriaus vadovas (-ė)
💰 nuo 2600 eurų dirbant pilnu etatiniu krūviu
Pagrindiniai kvalifikaciniai reikalavimai:
🟦 Turėti ne žemesnį, kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą socialinių mokslų srityje socialinio darbo magistro laipsnį arba socialinių mokslų (socialinio darbo krypties) magistro laipsnį ir būti įgijus Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymo 26 straipsnyje nurodytą kvalifikaciją;
🟦 turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį administravimo srityje;
🟦 mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu.
Daugiau informacijos apie poziciją rasite žemiau, bei https://kaunoligonine.lt/karjera/.
📫Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt
Pretendentų pagrindiniai kvalifikaciniai ir specialieji reikalavimai:
Kandidatai į socialinės veiklos skyriaus vadovo pareigas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:
- turėti ne žemesnį, kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą socialinių mokslų srityje socialinio darbo magistro laipsnį arba socialinių mokslų (socialinio darbo krypties) magistro laipsnį ir būti įgijus Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymo 26 straipsnyje nurodytą kvalifikaciją.
- turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį administravimo srityje;
- mokslo - mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
- mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
- mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
- išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės darbo planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą:
- žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
- išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo
- fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius;
- žinoti socialinio darbo procesą, socialinio darbuotojo vertybes, kompetenciją ir etikos kodeksą;
- žinoti etikos, psichologijos, bendravimo ir socialinio planavimo pagrindus, socialinių problemų kilmę ir jų sprendimo metodologiją, socialinių įstaigų tinklus, paslaugų teikimo sistemą;
- išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
- išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;
- žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
- būti susipažinusiam su pedagoginių ir mokslinių projektų planavimo ir valdymo principais;
- išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
- mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
- turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamos Skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą.
Darbo pobūdis:
Socialinės veiklos srityje:
- organizuoti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
- organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
- paskirstyti ir kontroliuoti Skyriaus personalo (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) darbo krūvį;
- organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
- užtikrinti, kad Skyriuje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;
- konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio socialinių problemų sprendimo plano sudarymo;
- gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Skyriaus kasdienėje veikloje;
- bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie socialinio darbo intervencijų ir socialinių paslaugų eigą;
- kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Skyriuje naudojama dokumentacija;
- kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
- pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
- teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio, klinikinio darbo gerinimo, naujų diagnostikos ir gydymo metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
- rūpintis savo srities darbo progresu Ligoninėje;
- kontroliuoti ir užtikrinti priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
- bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.
Mokslo ir studijų srityje:
- organizuoti studentų darbą - studentus, atvykusius praktikai į Skyrių, priskirti praktikos vadovams.
Bendrose srityse:
- analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
- informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.), pagal Ligoninėje nustatytą tvarką intranete esančiame registre registruoti neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius;
- nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
- analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
- rengti ir derinti Skyriaus nuostatus, metodikas, Skyriaus darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
- savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
- pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais;
- Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešujų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
- dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
- tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) kvalifikacijos kėlimą;
- reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
- tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
- deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
- laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
- laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
- tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
- propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.
Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
- Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
- išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
- gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
- dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
- veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
- užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
- viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
- kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.
Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.
Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. birželio 10 d.
Mes siūlome:
🟢 Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
🟢 Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
🟢 Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
🟢 Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
🟢 Nemokamas psichologo konsultacijos;
🟢 Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
🟢 Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
🟢 Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
🟢 Komandos formavimo renginius.
€
2600
Location
- Kaunas, Kauno apskritis, Lithuania
Hipodromo g. 13 / Josvainių g. 2
Time of work
- Full-time
Languages
- English
- Lithuanian
Contact person
Andrėja Andrėja
Andrėja Andrėja
LSMU Kauno ligoninėje teikiamos II ir III lygmens stacionarinės ir ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros paslaugos, dirba daugiau nei 3350 darbuotojų (iš jų apie 780 gydytojų, 1070 slaugytojų). Ligoninė turi 1500 lovų, ligoninės padaliniuose per metus hospitalizuojama apie 60 000 pacientų, suteikiama per 400 000 konsultacijų, atliekama 21 500 operacijų, priimama beveik 3 000 gimdymų.
Similar job ads:
Anesteziologijos klinikos administratorė (-ius)
Chirurgijos klinikos ir chirurgijos klinikos operacinių administratorė (-ius)
Vyresnioji (-ysis) specialistė (-as) Žmogiškųjų išteklių tarnyboje
Administratorė (-ius)
Simuliacijų administratorius (-ė) odontologijai
Komunikacijos specialistas (-ė)