1578

- Details
- Highlights
- Company
Prisijungus prie mūsų, siūlome:
- vertybėmis grįstą organizacinę kultūrą;
- hibridinį darbo modelį – galimybę dirbti iš namų iki 10 darbo dienų per mėnesį;
- galimybę dalį darbo laiko dirbti iš užsienio.
- profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes;
- premiją, priklausančią nuo metinių įmonės rezultatų;
- 2 sveikatinimosi dienas per kalendorinius metus;
- 1 darbo dieną per kalendorinius metus savanorystei;
- individualaus darbo laiko galimybę;
- papildomą sveikatos draudimą;
- nemokamą automobilio parkavimą;
- galimybę įkrauti elektromobilį darbo vietoje;
- įmonės renginius ir šventes;
- nuolaidas “Perks“ platformoje.
Darbo pobūdis:
- kursi, valdysi ir tobulinsi įmonės atlygio architektūrą – pareigybių vertinimo, gradavimo, bazinio atlygio ir kintamosios atlygio dalies sistemas;
- organizuosi ir vykdysi naujų bei esamų pareigybių vertinimą pagal tarptautines metodologijas, užtikrinsi nuoseklų pareigybių lygių taikymą ir konsultuosi vadovus atlygio bei pareigybių vertinimo klausimais;
- analizuosi atlygio duomenis, rinkos tyrimus ir įmonės atlygio konkurencingumą, rengsi finansinius modelius bei teiksi pasiūlymus dėl atlygio politikos ir struktūros tobulinimo;
- užtikrinsi vidinį atlygio teisingumą ir skaidrumą, analizuosi atlygio skirtumus, prisidėsi prie lyčių darbo užmokesčio atotrūkio mažinimo bei ES skaidraus atlygio direktyvos ir kitų teisės aktų reikalavimų įgyvendinimo;
- kursi ir tobulinsi darbuotojų papildomų naudų sistemas, prisidėsi prie jų valdymo, efektyvumo vertinimo bei darbuotojų informavimo apie atlygio principus;
- prisidėsi prie atlygio procesų automatizavimo, duomenų integravimo ir atlygio bei papildomų naudų valdymo įrankių kūrimo bei diegimo;
- bendradarbiausi su kitais padaliniais įgyvendinant organizacinius pokyčius, peržiūrint organizacinę struktūrą, karjeros architektūrą, identifikuojant kritines pareigybes ir kuriant jų pakeičiamumo sprendimus, užtikrinsi, kad atlygio sprendimai būtų pagrįsti duomenimis ir atitiktų organizacijos strategiją.
Tikimės, kad:
- esi įgijęs aukštąjį ar jam prilygintą išsilavinimą;
- turi ne mažesnę nei 3 metų patirtį atlygio valdymo ir darbuotojų skatinimo srityje;
- išmanai atlygio architektūros ir pareigybių vertinimo principus bei metodikas;
- turi stiprius analitinius įgūdžius, gebi analizuoti didelius duomenų kiekius ir paversti juos aiškiomis įžvalgomis bei rekomendacijomis;
- MS Excel“, Power BI“, HRIS ir atlygio valdymo ar analizės platformų išmanymas – privalumas;
- išmanai Lietuvos darbo teisę ir atlygio skaidrumo reikalavimus, gebi savarankiškai vertinti kompleksines situacijas, argumentuotai teikti rekomendacijas ir bendradarbiauti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis;
- pasižymi sisteminiu mąstymu, atsakomybe ir orientacija į rezultatą, gebi inicijuoti procesų tobulinimą, automatizavimą ir duomenimis grįstų sprendimų kūrimą;
- gebi dirbti tiek individualiai, tiek komandoje;
- atitinki nepriekaištingos reputacijos reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme.
Papildoma informacija: Kontaktai pasiteiravimui: el. paštas [email protected]
Mielai atsakysime į iškilusius klausimus.
Konfidencialumą garantuojame.
€
3500 - 4000
Additional information: *Sėkmingai užbaigus bandomąjį laikotarpį, atlygis gali padidėti iki 20 %
Location
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lithuania
Liepkalnio g. 97A - Hybrid
Time of work
- Full-time
Languages
- Lithuanian
Contact person
Aušrinė Aleknaitė - Ebersonienė
Aušrinė Aleknaitė - Ebersonienė
Rūpinamės, kad į eismą patektų tik pasirengę vairuotojai ir legalios transporto priemonės
Nes čia kelio pradžia!
Pagrindinės Akcinės Bendrovės REGITRA veiklos sritys:
- Kandidatų į vairuotojus egzaminavimas
- Vairuotojo pažymėjimų išdavimas
- Transporto priemonių registravimas
- Valstybinio numerio ženklų išdavimas
- Registrų duomenų teikimas
Vadovaudamiesi bendrovės vertybėmis - atvirumu, atsakomybe, profesionalumu bei pagarba - kartu kuriame organizacinę kultūrą, kurioje visiems būtų gera dirbti.
Matai tau patinkančią darbo poziciją Regitroje? Prisijunk prie mūsų komandos!
Similar job ads:
Vyriausiasis specialistas finansams (su darbo užmokesčiu; terminuota sutartis)
Personalo valdymo ekspertė (-as)
Buhalteris (-ė)
Vyresnysis klientų aptarnavimo vadybininkas (-ė)
Buhalteris (-ė)
Organizacijos vystymo specialistas (-ė)