📆 Terminuota darbo sutartis 5 metų laikotarpiui

🕑 1,0 etatinis krūvis

💼 Infekcijų kontrolės skyriaus vadovas (-ė)

💰 nuo 3176 eurų dirbant pilnu etatiniu krūviu

Pagrindiniai kvalifikaciniai reikalavimai:

🟦 Būti baigęs universitetines medicinos krypties studijas ir turėti galiojančią gydytojo specialisto licenciją;

🟦Būti išklausius ne mažiau kaip 80 val. trukmės hospitalinių infekcijų kontrolės (valdymo) mokymus (kursus, seminarus, stažuotes pagal su Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija suderintas programas arba organizuotus užsienyje) bei turėti infekcijų kontrolės specialisto funkcijoms vykdyti reikalingas kompetencijas;

🟦turėti ne mažesnę kaip vienerių metų vadovaujamo darbo patirtį.

Daugiau informacijos apie poziciją rasite žemiau, bei https://kaunoligonine.lt/karjera/.

📫Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Pretendentas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

- Būti Lietuvos Respublikos piliečiu arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;

- Būti baigęs universitetines medicinos krypties studijas, turėti galiojančią gydytojo specialisto licenciją ir ne mažiau kaip 80 val. trukmės hospitalinių infekcijų kontrolės (valdymo) mokymus (kursus, seminarus, stažuotes pagal su Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija suderintas programas arba organizuotus užsienyje) bei turintis infekcijų kontrolės specialisto funkcijoms vykdyti reikalingas kompetencijas;

- Turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;

- Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius infekcijų kontrolę, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius, sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą ir gebėjimą jais vadovautis;

- Išmanyti e.sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir sugebėti jais vadovautis organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą;

- Gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelis;

- Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

- Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

- Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis), MS Office programomis ir k.t.;

- turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą.

- Rengti ir teikti įstaigos vadovui tvirtinti įstaigos infekcijų epidemiologinės priežiūros ir valdymo programą, apimančią infekcijų epidemiologinės priežiūros, darbuotojų mokymo, įstaigos higienos ir hospitalinių infekcijų profilaktikos priemones, ir koordinuoti jos vykdymą;

- Organizuoti hospitalinių infekcijų bei jų rizikos veiksnių priežiūros sistemą ir koordinuoja jos vykdymą;

- Analizuoti sergamumą hospitalinėmis infekcijomis, teikti informaciją padaliniams ir kitoms įstaigoms teisės aktų nustatyta tvarka;

- Tirti hospitalinių infekcijų protrūkius, organizuoti protrūkio lokalizavimo ir likvidavimo priemones;

- Dalyvauti analizuojant informaciją apie sukėlėjų jautrumą antibiotikams ir antimikrobinių preparatų vartojimą, rengiant racionalaus antimikrobinių preparatų vartojimo tvarkos projektą įstaigoje;

- Rengti ir teikti įstaigos vadovui tvirtinti priemones, mažinančias darbuotojų infekcijų riziką (darbuotojų skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų, mikrotraumų ar incidentų, susijusių su žmogaus krauju ir kūno skysčiais, įstaigoje profilaktikos, pranešimo, registravimo tvarką) ir koordinuoja jų vykdymą;

- Rengti ir teikti įstaigos vadovui tvirtinti infekcijų valdymo procedūrų (rankų higienos, prietaisų valymo, dezinfekcijos, sterilizacijos, skalbinių, medicininių atliekų tvarkymo, darbuotojų biologinės saugos ir profesinės ekspozicijos profilaktikos ir kt.) Aprašymus (procedūrų vadovą“) ir dalyvauja rengiant medicininių bei slaugos procedūrų aprašymus;

- Vykdyti darbuotojų higieninių įgūdžių kontrolę, analizuoja ir vertina įstaigos higienos būklę, infekcijų prevencijos (ligonių izoliavimo, prietaisų higienos, sterilizacijos kontrolės ir kt.) Priemonių vykdymą ir jų efektyvumą;

- Dalyvauti parenkant ir diegiant naujas technologijas bei priemones, galinčias turėti įtakos infekcijų plitimui (svarstant patalpų paskirties pakeitimo, remontuojamų, rekonstruojamų ir naujų projektuojamų patalpų išdėstymo projektus, planuojant naujų medicinos prietaisų ir priemonių įsigijimą, parenkant tinkamus antiseptikus, valymo ir dezinfekcijos priemones, dezinfekcijos ir sterilizacijos procesų kontrolės priemones ir kt.);

- Organizuoti nuolatinį įstaigos darbuotojų mokymą, konsultuoti juos visais infekcijų valdymo klausimais;

- Rengti informaciją ir inicijuoja hospitalinių infekcijų epidemiologinės priežiūros ir valdymo klausimų svarstymą įstaigos administracijos posėdžiuose, gydymo bei slaugos tarybose;

- Rengti informaciją ir periodiškai teikti įstaigos darbuotojams apie infekcijų epidemiologinę priežiūrą ir valdymą, o informaciją svarbiausiais klausimais – tiesiogiai įstaigos vadovui;

- Organizuoti, kontroliuoti pavaldaus personalo ir skyriaus darbą bei jam vadovauti;

- Analizuoti pavaldaus skyriaus veiklos, ekonominius, finansinius ir kt. Rodiklius;

- Teikti pasiūlymus siekiant efektyviai ir racionaliai naudoti žmogiškuosius išteklius, infrastruktūrą, finansus, resursus, patalpas, įrangą ir kt. Turtą;

- Užtikrinti susijusių su pareigomis ligoninės generalinio direktoriaus įsakymų ir kitų vidaus dokumentų vykdymą, jų vykdymo tinkamumą bei savalaikę kontrolę;

- Raštiškai supažindinti pavaldžius darbuotojus su generalinio direktoriaus įsakymais, vidaus dokumentais, reglamentuojančiais skyriaus darbą;

- Informuoti ligoninės generalinį direktorių apie valdžios ir valstybės pareigūnų, žiniasklaidos apsilankymus, įvykusius ekstremalius įvykius ir pan.;

- Kontroliuoti, kad už dokumentų tinkamą surašymą atsakytų asmenys, surašiusieji ir pasirašiusieji tuos dokumentus;

- Pavedus administracijai, rengti atsakymus į ligoninei skirtus raštus;

- Organizuoti pavaldžių ligoninės darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, įvertinant darbuotojų poreikį, privalomą turėti kvalifikaciją, ligoninės veiklos bei technologinių procesų pasikeitimą;

- Pateikti skyriaus veiklos planus, informaciją apie rodiklių pasiekimą bei kitą prašomą informaciją;

- Pagal kompetenciją vykdo kitais teisės aktais ir įstaigos vidaus įsakymais nustatytas funkcijas.

- Neatskleisti konfidencialios informacijos, susijusios su ligoninės veikla ir darbuotojais;

- Tikrintis sveikatą pagal ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką, su kuriuo yra supažindintas;

- Teisės aktų nustatyta tvarka deklaruoti viešuosius ir privačius interesus.

- Atsiskaityti tiesioginiam vadovui už savo atliekamą darbą;

- Nedelsiant informuoti tiesioginį vadovą, ligoninės administraciją apie ypatingus įvykius (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius darbo drausmės pažeidimus, skyriaus aprūpinimo sutrikimus ir kt.);

- Dalyvauti ligoninės organizuojamuose darbiniuose susirinkimuose;

- Kelti savo kvalifikaciją;

- Vykdyti pačiam ir reikalauti iš kitų darbuotojų vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisykles bei sanitarijos reikalavimus;

- Laikytis ir vykdyti Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų, ligoninės vidaus teisės aktų, darbo etikos ir darbo drausmės reikalavimus;

- Gerbti pacientų ir darbuotojų teises, jų nepažeisti, galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka saugoti asmens duomenis bei konfidencialią informaciją;

- Vykdyti kitus teisėtus administracijos, tiesioginio vadovo pavedimus, susijusius su ligoninės veikla.

- Tausoti ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;

- Pareikalavus, už atliekamą veiklą atsiskaityti įstaigą tikrinančioms institucijoms, ligoninės administracijai, tiesioginiam vadovui, vidaus audito skyriui;

- Neapsiribojant šiais pareiginiais nuostatais, vykdyti naujai priimtų teisės aktų reikalavimus, generalinio direktoriaus įsakymus ar tiesioginio vadovo nurodymus;

- Pavedus generaliniam direktoriui, atlikti skyriaus funkcijose ar šiuose pareiginiuose nuostatuose nenumatytas užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą ligoninės darbą ar skyriaus funkcijų įgyvendinimo užtikrinimą.

🟢 Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;

🟢 Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;

🟢 Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);

🟢 Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;

🟢 Nemokamas psichologo konsultacijos;

🟢 Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);

🟢 Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);

🟢 Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;

🟢 Komandos formavimo renginius.