Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras atlieka 143 valstybės įstaigų buhalterinės apskaitos ir 213 valstybės įstaigų personalo administravimo funkcijas. Mūsų komandoje šiuo metu dirba daugiau nei 400 darbuotojų. NBFC yra Lietuvos Respublikos finansų ministerijai pavaldi įstaiga. Jei nori save realizuoti didelėje organizacijoje, suteikiančioje galimybes augti, tobulėti, kelti kvalifikaciją bei realizuoti savo svajones darant karjerą ne tik savo profesinėje srityje, bet ir išbandant save naujose srityse, kviečiame prisijungti prie mūsų šaunios komandos.

Terminuota darbo sutartis (su galimybe sudaryti neterminuotą sutartį)

• galimybę realizuoti savo kompetencijas tobulinant viešojo sektoriaus personalo administravimo procesus;
• karjeros galimybes inovatyvioje ir sparčiai augančioje įstaigoje bei motyvacinę sistemą;
• galimybę siūlyti savo idėjas, prisidėti prie bendrų tikslų ir naujų iniciatyvų kūrimo;
• nuolatinę profesinę pagalbą ir bendradarbiavimą;
• įvairius mokymus bei galimybę nuolat augti ir tobulėti;
• hibridinio darbo modelio galimybes;
• bendrą visų darbuotojų draudimą.

• patirtis dirbant su viešojo administravimo įstaigomis, valstybės tarnautojais ir / ar statutiniais pareigūnais

• rengia dokumentų, susijusių su personalo administravimu (priėmimu, pareigų keitimu, atleidimu, kasmetiniu veiklos vertinimu, skatinimu, atostogų suteikimu ir kt.), projektus;
• sekretoriauja aptarnaujamų įstaigų inicijuojamuose konkursuose ir posėdžiuose (veiklos vertinimo, skatinimo, etc.), rengia tokių posėdžių protokolus ir kitus dokumentus;
• organizuoja valstybės tarnautojų pažymėjimų užsakymo, pristatymo, keitimo procesą, rengia atitinkamus dokumentus;
• tvarko administruojamo personalo duomenis Valstybės tarnautojų registre, įstaigos personalo administravimo informacinėse sistemose;
• bendradarbiauja su aptarnaujamos (-ų) įstaigos (-ų) kolegomis personalo administravimo procesų ir duomenų teikimo klausimais, teikia konsultacijas, rengia pažymas ir ataskaitas.

• aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
• patirtis personalo administravimo srityje;
• gebėjimas rengti personalo srities vidaus teisės aktus bei raštvedybos taisyklių išmanymas;
• Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų, reglamentuojančių valstybės tarnybą, darbo santykius, išmanymas.

Susisieksime su kompetencijas atitinkančiais kandidatais.