• aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis projektų valdymo srityje;
• mažiausiai 2 sėkmingai įgyvendinti infrastruktūriniai projektai;
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
• vairuotojo pažymėjimas;
• geras anglų kalbos mokėjimas;
• atsakingumas, organizuotumas, iniciatyvumas, komunikabilumas, orientacija į tikslą.

Privalumai:

• projektų valdymo patirtis elektros energetikos srityje;
• darbo įgūdžiai naudojant MS Project įrankį;
• projektų valdymo srities sertifikatai.

Šiuo metu prie Projektų įgyvendinimo skyrius Vilniuje kviečiame prisijungti: PROJEKTŲ VADOVĄ (-Ę).

Darbo pobūdis:

• paskirtų infrastruktūrinių projektų detalus planavimas ir įgyvendinimo organizavimas;
• projekto įgyvendinimui sudarytos komandos darbo organizavimas;
• projekto įgyvendinimo terminų, investicijų panaudojimo, projekto rezultato kokybės kontrolė;
• dalyvavimas bendrovės viešųjų pirkimų komisijos darbe perkant paslaugas, įrangą ir rangos (statybos) darbus priskirtiems investiciniams projektams įgyvendinti;
• visų dokumentų, reikalingų investicinių projektų inicijavimui, planavimui, įgyvendinimui ir kontrolei, ruošimas.

JJei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), naujam (-ai) komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Šiomis naudomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• darbo užmokestis nuo 2400 EUR iki 3700 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką. 

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.