Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Prekės ženklo vadovą (terminuota sutartis).

Kaip atrodys Tavo darbo diena?
• Stiprinsi „Lietuvos draudimo“ prekės ženklą išorėje ir įmonės viduje
• Užtikrinsi „Lietuvos draudimo“ prekės ženklo vientisumą
• Organizuosi ir įgyvendinsi komunikacijos veiksmus (ATL, BTL, skaitmeninės komunikacijos kampanijas)
• Užtikrinsi komunikacijos tikslų pasiekimą, matuosi rezultatus, rengsi tobulinimo veiksmus
• Dalyvausi marketingo veiksmų planavime
• Geros idėjos visada sveikintinos!

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:
• Patirties prekės ženklų ir komunikacijos projektų valdyme (pageidautina 2 metai ir daugiau)
• Patirties dirbant su kūrybinėmis ir media planavimo agentūromis
• Gebėjimo strategiškai mąstyti, išskirti prioritetus ir versti idėjas realiais pasiekimais
• Planavimo, derybų ir projektų valdymo įgūdžių
• Tikimės, kad esi bendravimo ir bendradarbiavimo profesionalas su aukštais moraliniais standartais, nepriekaištinga reputacija, vertybėmis grįstu elgesiu ir emocine kompetencija
• Aukštojo universitetinio išsilavinimo
• Do you speak English?

O mums bus svarbu Tavo:
• Sveikata: sveikatos draudimas, nelaimingų atsitikimų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti.
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų („Sveikadieniai“, „Katino dienos“ ir „Darbostogos“).
• Finansinė gerovė: Palankios sąlygos draudimo produktams, metinė premija, 200 Eur nuotolinės darbo vietos gerinimui.
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos.
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2022 metus 94 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai.

Atlyginimas 3000 – 4000 Eur (neatskaičius mokesčių), kuris priklauso nuo kandidato turimų kompetencijų ir darbo patirties.

Jei turi papildomų klausimų, drąsiai skambink tel. 8 699 23 516
Konfidencialumą garantuojame. Taupydami Tavo ir savo laiką, informuosime tik atrinktus kandidatus.
Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.

Papildomai informuojame, kad, galime kreiptis į Tavo buvusį darbdavį, norėdami sužinoti apie Tavo kvalifikaciją bei profesinius gebėjimus.