- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Reikalavimai
- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų arba tiksliųjų mokslų srityje;
- ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis IT sistemų srityje (integracijos inžinieriaus, duomenų inžinieriaus, programuotojo);
- integracijos sąvokų ir modelių išmanymas - XML Schemas, SOAP, WS specifikavimas;
- SQL ir kitų serverio kalbų žinios;
- Service-oriented architektūros (SOA) išmanymas/patirtis;
- duomenų valdymo principų išmanymas;
- anglų kalbos mokėjimas (bent B2);
- orientacija į rezultatą užtikrinant procesų kokybiškumą, analitinis mąstymas, organizuotumas, projektų savininkiškumas.
Privalumai:
- DevOps patirtis - Git, CICD, Jenkins, Bitbucket ar pan.;
- patirtis su IBM AppConnect;
- API vystymo patirtis
Darbo aprašymas
- Užtikrinti duomenų mainų valdymo kontrolę, informacinį suderinamumą ir vientisumą Bendrovėje, atsižvelgiant į veiklos poreikį bei remiantis kokybės taisyklėmis, integracijos techniniais parametrais ir saugumo taisyklėmis;
- kurti, valdyti bei palaikyti IS integracijų valdymo paslaugos procesą;
- vykdyti duomenų mainų valdymo poreikių analizę, teikti siūlymus duomenų valdymo Bendrovėje gerinimui bei rengti reikalavimus pokyčiams ir juos įgyvendinti;
- modeliuoti, kurti bei prižiūrėti duomenų mainų sąsajas, "WebServices", prievadų sąsajas;
- sudaryti ir realizuoti duomenų sąsajų schemas, procesų ir duomenų srautų diagramas;
- įgyvendinti duomenų transformavimo, optimizavimo, praturtinimo funkcijas pagal Bendrovėje nustatytas duomenų saugumo ir kokybės taisykles;
- optimizuoti informacijos perdavimą pagal nustatytas taisykles bei kontroliuoti ir stebėti keitimosi duomenimis įvykius;
- rengti techninę dokumentaciją su veikla susijusių darbų bei teikti eksperto išvadas savo kompetencijų ribose;
- bendradarbiauti su išorės tiekėjais, skirtingais Bendrovės departamentais ir IT komandomis.
Papildoma informacija
Jei esi pasirengęs (-usi) kurti Lietuvos energetikos ateitį kartu laukiame tavo CV.
Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam (-ai) komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla.
- galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
- palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
- dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
- vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
- galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
- atsakingą ir įdomų darbą tiesiogiai prisidedant prie strateginės reikšmės tikslų įgyvendinimo;
- erdvę profesiniam augimui bei savirealizacijos galimybes;
- profesionalią ir patikimą komandą;
- sveikatos draudimą (po išbandymo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
- darbo užmokestį nuo 3500 EUR iki 4300 EUR (su mokesčiais), ir finansinis skatinimas pagal bendrovėje galiojančią tvarką, priklausančią nuo bendrovės ir individualių tikslų pasiekimo.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Vilnius, Vilniaus m. sav., Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Vilija Juchnaitė
+370 60301111
Litgrid energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 Litgrid specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Litgrid komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys Lygių galimybių sparnai tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti www.litgrid.eu skiltyje Litgrid žmonės (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!