Baltic Ground Services (BGS) yra tarptautinis antžeminio aptarnavimo, krovinių ir keleivinių orlaivių aptarnavimo, nuledinimo, degalų tiekimo, ADR logistikos ir mokymo paslaugų. Dirbame 11 oro uostų Šiaurės, Centrinėje ir Rytų Europoje ir didžiuojamės daugiau nei 18 metų patirtimi aviacijos rinkoje.
Mūsų profesionalų komanda kasmet yra atsakinga už daugiau nei 8 milijonus laimingų keleivių ir kasmet užtikrina sklandų 450 000 tonų orlaivių degalų tiekimą. Jei tai jums neatrodo įspūdinga, kviečiame padėti mums pasiekti dar geresnių rezultatų!
BGS priklauso Avia Solutions Group, pirmaujančiai aviacijos paslaugų grupei, teikiančiai orlaivių, įgulos, techninės priežiūros ir draudimo paslaugas, turinčiai 173 orlaivių parką. Grupė veikia 68 šalyse ir ją vienija daugiau nei 11 500 aukštos kvalifikacijos aviacijos profesionalų.

Norėdami sužinoti daugiau, apsilankykite: www.bgs.aero.

Darbo pobūdis:
• Degalų tiekimo skyriaus vadovo pavadavimas;
• Darbuotojų koordinavimas, jų priežiūra ir darbo grafikų planavimas;
• Komandiruotės į KUN, PLQ ir kitas nutolusias stotis, bei darbuotojų kompetencijų lavinimas;
• Įsitraukimas į procesų tobulinimą, bei naujų projektų įgyvendinimą; 
• Pretenzijų ir kitų operacinių klausimų nagrinėjimas, korekcinių veiksmų planavimas ir įgyvendinimas; 
• Ataskaitų ruošimas ir jų pristatymas;
• Bendradarbiavimas su geležinkeliais, muitine, VMI, LTSA ir kitomis instancijomis. 


Ko mes tikimės iš Jūsų:
• Aukštojo išsilavinimo;
• Anglų kalbos žinių (ne žemesnio nei B2 lygio); 
• Gebėjimo savarankiškai spręsti problemas;
• Turite patirties aviacijos sektoriuje (privalumas);
• Turite vadovavimo patirtį (privalumas);
• Turite vairuotojo pažymėjimą; 
• Turite gerus komunikacinius įgūdžius; 
• Norite tobulėti ir puoselėti įmonės vertybes. 

Mes Jums siūlome:
• Draugišką ir šaunų kolektyvą, su kuriuo bus tikrai smagu dirbti;
• Profesines augimo galimybes ir tobulėjimą aviacijos/logistikos srityse;
• Darbo vietą Vilniaus oro uoste, apdovanojimus už naujas idėjas, picų/vaisių dienas;
• Sveikatos draudimą (praėjus trims darbo mėnesiams);
• Laisvą dieną gimtadienio dienos proga;
• Galimybę nemokamai lankyti sporto salę pagrindinėje įmonės būstinėje;
• Stabilų darbo grafiką bei galimybę dalį užtuočių atlikti iš namų;
• Nemokamą parkavimo vietą automobiliui (šalia ofiso);
• Įmonės tradicijas ir komandinius renginius;
• Dalinę kuro ir maitinimo kompensaciją.