1. Koordinuoti ir įgyvendinti dėstytojų ir kitų bendruomenės narių edukacinės kompetencijos tobulinimą.

2. Vykdyti dėstytojų kompetencijų tobulinimo poreikio tyrimus ir teikti rekomendacijas.

3. Konsultuoti Universiteto bendruomenę edukologiniais klausimais el. paštu, telefonu, gyvai.

4. Rengti dokumentus, reglamentuojančius studijų procesą, studijų kokybės gerinimą.

5. Teikti metodologinę pagalbą studijų programų komitetams rengiant naujas studijų programas, studijų programų aprašus, savianalizes.

6. Inicijuoti edukacinių naujovių studijų procese paiešką ir diegimą.

7. Dalyvauti edukaciniuose tyrimuose ir projektuose.

• Aukštasis išsilavinimas (socialinių, edukologijos mokslų srityse).

• Darbo patirtis aukštojo mokslo institucijoje (privalumas).

• Turėti puikius informacijos rinkimo, sisteminimo, redagavimo ir analitinio duomenų apdorojimo įgūdžius.

• Mokėti dirbti savarankiškai ir komandoje.

• Mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B2 lygiu.

• Draugišką, jauną ir profesionaliai stiprų kolektyvą.

• Atsakomybės ir iniciatyvos reikalaujantį darbą.

• Įdomų darbą ir saviraiškos galimybes.

• Universiteto teikiamą socialinį paketą.

• Kvalifikacijos kėlimą Lietuvoje ir užsienyje.

Kandidatuodamas į šią darbo vietą, sutinkate, kad Universitetas gaus ir tvarkys jūsų asmens duomenis (vardą, pavardę, telefono numerį, elektroninio pašto adresą) bei kitus jūsų anketoje pateiktus asmens duomenis dalyvavimo konkurse laisvai darbo vietai užimti tikslu.