Naujai formuojamą valdybą sudarys nepriklausomi valdybos nariai, kurie turės šias kompetencijas:

• Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo;
• Finansų valdymo;
• Ūkio šakos išmanymo;
• Skaitmenizavimo ir veiklos efektyvinimo;
• Investicinių projektų valdymo ir inovacijų diegimo.

PRIVALOMAI VERTINAMI: 

Bendrieji reikalavimai ir  nepriklausomumo kriterijai nustatyti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23(1) 5 ir 7 dalyse. 

Specialieji reikalavimai ir vertinami privalumai pagal kompetencijas:

1. Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo kompetencija:

• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis, panašaus dydžio ar didesnėse įmonėse;
• bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
• verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
• korporatyvinės valdysenos principų išmanymas.

2. Investicinių projektų valdymo ir inovacijų diegimo kompetencija:

• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis, panašaus dydžio ar didesnėse įmonėse;
• vidaus kontrolės ar rizikų valdymo patirtis;
• inovacijų diegimo patirtis tvarumo srityje (būtu laikoma privalumu);
• didelių investicinių projektų (kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos investicijų įstatyme) vertinimo bei įgyvendinimo patirtis (būtų laikoma privalumu).

3. Kompetenciją skaitmenizavimo ir veiklos efektyvinimo srityje:

• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis atitinkamoje srityje veikiančiose įmonėse;
• bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ar priežiūros žinios;
• žmogiškųjų išteklių valdymo metodų, orientuotų į veiklos efektyvumo didinimą diegimo įmonėje žinios bei patirtis;
• įmonės veiklos procesų valdymo ir optimizavimo patirtis;
• strateginio planavimo, analizės, kontrolės ir priežiūros žinios (būtu laikoma privalumu).

4. Finansų valdymo kompetencija:

• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis finansų valdymo, konsultavimo, finansinių paslaugų, audito srityse;
• vidaus kontrolės ar rizikų valdymo patirtis;
• investicinių projektų vertinimo ir finansavimo patirtis;
• patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir valdymo organuose (privalumas);
• lyderystės gebėjimai (privalumas);
• komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai (privalumas);
• korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas);
• bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios (privalumas).
• sektoriaus, kuriame veikia įmonė, veikimo principų išmanymas (privalumas).

5. Kompetencija ūkio šakos (komunalinių atliekų tvarkymo) srityje arba šiai veiklai artimoje srityje:

• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis komunalinių atliekų tvarkymo sektoriuje veikiančiose įmonėse arba bent įmonėse, veikiančiose valstybės reguliuojamuose sektoriuose;
• komunalinių atliekų tvarkymo sektoriaus veiklos reguliavimo principų išmanymas;
• bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
• verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
• korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas).

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

• kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija: https://vilnius.lt/wp-content/uploads/2019/08/Deklaracija.odt

• gyvenimo aprašymas;

• motyvacinis laiškas atrankos komisijai;

• kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija.

Dokumentus prašome siųsti iki 2024 m. gegužės 23 d. el. paštu valdyba@afr.lt nurodant VAATC VALDYBA

Adresas: Lvivo g. 89-75, LT-08104 Vilnius

Atlyginimas (bruto): 1/4 vadovo gaunamo darbo užmokesčio.

Skelbimo publikavimo data: 2024-05-23

Kontaktinė informacija: Atranką vykdo UAB "Alliance Recruitment".

Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.