218
Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadovas (-ė)
LTG
Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadovas (-ė)
LTG
Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadovas (-ė)
LTG

Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadovas (-ė)

LTG

Kviečiame prisijungti patyrusį (-ią) Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadovą (-ę) prie LTG grupės Žmonių ir kultūros komandos - motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti vadovaujantis vertybėmis. Mes priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Mes siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
 
Pozicijos aprašymas
  • Imsitės lyderystės kuriant ir įgyvendinant organizacinės kultūros bei įvairovės ir įtraukties (D&I) ilgalaikę strategiją, principus ir programas, skirtas auginti organizaciją, kurioje kiekvienas darbuotojas yra branginamas, gerbiamas ir savo unikaliu požiūriu ir gyvenimo patirtimi yra įgalintas prisidėti prie organizacijos tikslų
  • Prisidėsite prie LTG Grupės tvarumo socialinės srities, įsipareigojimų ir tikslų - darbuotojų gerovės, lygių galimybių, žmogaus teisių užtikrinimo - įgyvendinimo
  • Žmonių ir kultūros komandoje įsitrauksite į ilgalaikio organizacijos ugdymo, darbuotojų gerovės, lyderystės, darbdavio įvaizdžio stiprinimo ilgalaikių tikslų išgryninimą ir strateginių projektų iniciavimą
  • Būsite proaktyvus partneris LTG grupės aukščiausio lygio vadovams, valdybų nariams, išsigryninant organizacijos vystymo prioritetus ir tikslus bei nuolat informuojant apie įgyvendinant iniciatyvas
  • Būsite LTG grupės ambasadoriumi, proaktyviai komunikuojant, tiek renginiuose kolegoms, tiek kuriant partnerystes už bendrovės ribų
Jūsų kompetencijos ir patirtis
  • Turite sėkmingos patirties didelių organizacijų kultūros keitime ir vystyme
  • Puikiai suprantate Įvairovės ir įtraukties (D&I) principus ir esate tikras D&I ambasadorius
  • Etate susipažinęs (-usi) su pagrindiniais ESG, ypač Socialinės srities, aspektais ir lūkesčiais organizacijoms
  • Esate bendradarbiaujantis (-i) lyderis (-ė), gebate suburti žmones bendram tikslui
  • Turite stiprų analitinį mąstymą ir priimate duomenimis grįstus sprendimus
  • Gebate dirbti dinamiškoje aplinkoje, užmegzti ir efektyviai valdyti tarpasmeninius santykius visuose organizacijos lygmenyse
  • Puikiai mokate anglų kalbą
AB "Lietuvos geležinkeliai" savo darbuotojams siūlo
  • Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
  • Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
  • Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
  • Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
  • Savanorišką sveikatos draudimą
  • Galimybę dirbti hibridiniu būdu
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Na, ir, žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn.  € 3600 - 5400

Vietovė

  • Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
  • Hibridinis

Laikas

  • Visa darbo diena

Kalbos

  •  Anglų
  •  Lietuvių
Kontaktinis asmuo
JSC Lithuanian Railways Posting Profile
Lietuvos geležinkeliai kuria tvarią Lietuvos ateitį, suteikdami galimybę žmonėms ir kroviniams judėti švariau, efektyviau ir pažangiau. Drauge su dukterinėmis įmonėmis "Lietuvos geležinkeliai" sudaro didžiausią Baltijos šalyse geležinkelių grupę bei vieną svarbiausių darbdavių Lietuvoje. Lietuvos geležinkeliai nėra tiesiog tik transporto bendrovė.
Jos svarba Lietuvai yra strateginė, o įtaka Lietuvos gyvenimui - ypač svari. Tai įpareigoja elgtis atsakingai bei toliaregiškai, imtis iniciatyvos ir siekti naudos Lietuvai. LTG grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbūs naujų komandos narių gebėjimai, vertybės ir stipri motyvacija būti komandos dalimi.

Įmonės tinklalapishttps://ltg.lt/

Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:

Vyresnysis projektų vadovas (-ė) Ukrainos projektai | Tarptautinis vystomasis bendradarbiavimas
CENTRINĖ PROJEKTŲ VALDYMO AGENTŪRA VŠĮ
Vilnius
29003400
Galioja iki: 2026.02.05
Projektų vadovas (-ė) I Ukrainos atstatymo projektai
CENTRINĖ PROJEKTŲ VALDYMO AGENTŪRA VŠĮ
Vilnius
23912985
Galioja iki: 2026.02.07
Vyresnysis projektų vadovas (-ė) I Transporto tinklų projektų skyrius
CENTRINĖ PROJEKTŲ VALDYMO AGENTŪRA VŠĮ
Vilnius
23912985
Galioja iki: 2026.02.13
Country Manager Lithuania
Timac Agro LT, UAB
Kaunas
50006000
Galioja iki: 2026.01.21
Maisto pramonės gamybinės įmonės direktorius (-ė)
Noriu personalo sprendimų grupė
Kaunas
46007400
Galioja iki: 2026.01.20
ĮMONĖS VADOVAS (-Ė) | TRANSPORTO VERSLAS
Alliance for Recruitment, UAB
Kaunas
65009000
Galioja iki: 2026.01.19