667
Talentų pritraukimo partneris (-ė)
Lietuvos bankas
Talentų pritraukimo partneris (-ė)
Lietuvos bankas
Talentų pritraukimo partneris (-ė)
Lietuvos bankas

Talentų pritraukimo partneris (-ė)

Lietuvos bankas

Lietuvos banke prasmę kuriame kasdien. Atvirame centriniame banke Jūsų laukia unikali patirtis: kartu kuriame patikimą finansų sistemą. 

Žmonių ir kultūros komanda yra įsipareigojusi kurti atvirą ir įtraukią kultūrą, skatinančią pažangą.

Už ką Jūs būsite atsakingas (-a):

  • užtikrinsite talentų pritraukimo ir kandidatų paieškos kanalų plėtrą, taikant įvairius reikiamų kompetencijų kandidatų paieškos ir pritraukimo įrankius, diegiant naujoves, bendradarbiaujant su išorės atrankų partneriais ir samdančiaisiais vadovais;
  • valdysite atrankos procesą ir teiksite su darbuotojų atranka susijusias ataskaitas;
  • pristatysite ir atstovausite Lietuvos banką bendradarbiavimo su ugdymo įstaigomis bei kitomis organizacijomis renginiuose, skirtuose potencialių darbuotojų pritraukimui;
  • prisidėsite prie darbdavio įvaizdžio plėtros iniciatyvų;
  • vykdysite darbo santykių administravimą (darbuotojų priėmimas, atleidimas, praktikos sutarčių sudarymas, darbo priemonių užsakymas);
  • rengsite pažymas ar duomenų išrašus darbuotojų prašymu;
  • valdysite personalo duomenis ir dokumentus (archyvavimas, tikslinimas ar naikinimas, remiantis duomenų apsaugos reikalavimais);
  • rengsite kitus personalo valdymo dokumentus ir personalo duomenų ataskaitas.


Tikimės, kad turite:

  • aukštąjį išsilavinimą;
  • 2 metų panašaus darbo patirtį;
  • LR DK principų išmanymą ir praktinio taikymo patirtį;
  • puikius darbo MS Office programomis, darbo su kitomis personalo valdymo programomis įgūdžius;
  • gebėjimą bendrauti anglų kalba ir bendradarbiauti kuriant tvarius ilgalaikius santykius bei socialinį dialogą;
  • kruopštumą, atsakingumą, iniciatyvumą ir domėjimasį naujovėmis, norą tobulėti;
  • patirtis organizuojant mokymus ir atliekant viešųjų pirkimų procedūras būtų privalumas;
  • darbo su dokumentų valdymo sistemomis patirtis būtų privalumas (pvz. DVS Avilys).


Mes Jums siūlome:

  • atlyginimo dydį, priklausantį nuo turimų kompetencijų ir darbo patirties. DU intervalas: 1952 - 2928 Eur (bruto);
  • aukšto lygio mokymus, seminarus ir konferencijas;
  • darbo laiko ir vietos lankstumą (taikomas hibridinis darbo modelis) bei papildomas naudas.


***

Kondencialumą garantuojame.
Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn.  € 1952 - 2928

Vietovė

    Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
    Bank of Lithuania, 01103, Vilnius

Laikas

  • Visa darbo diena
Kontaktinis asmuo
Žydrūnė Gipė

Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:

Kviečiame talentų paieškos ir atrankos specialistą (-ę) prisijungti prie mūsų komandos!
Personalo administravimo specialistas (-ė)
„Citadele" bankas
Vilnius
20002500
Galioja iki: 2025.07.26
Personalo vadybininkas (-ė) ugdymui
Vilniaus viešasis transportas, UAB
Vilnius
24002800
Galioja iki: 2025.08.14
Personalo vadybininkas (-ė) | Personalo skyrius
CENTRINĖ PROJEKTŲ VALDYMO AGENTŪRA VŠĮ
Vilnius
23752964
Galioja iki: 2025.07.29
HR and Office Manager
CTO2B UAB
Vilnius
25003500
Galioja iki: 2025.07.25
RPA sprendimų vystytojas (-a)
Registrų centras, VĮ
Vilnius
21753263
Galioja iki: 2025.07.30