🕐 Atranka vyksta iki GEGUŽĖS 31 d. nelauk paskutinės minutės!

UAB Secure Nordic Payments yra auganti elektroninių pinigų įstaiga, kurią reguliuoja Lietuvos bankas. Įmonė siūlo automatizuotas banko sąskaitos atidarymo ir mokėjimų paslaugas, suteikdama naują ir inovatyvų požiūrį į mokėjimo paslaugas. Kompanijos tikslas - teikti mūsų klientams finansines paslaugas paprastai ir suprantamai. Esame dinamiška profesionalų komanda, ieškanti kolegos, kuris domisi FinTech sritimi, nori augti kartu su mumis ir yra atviri naujiems iššūkiams.

Ieškau asistento. Ne sekretoriaus, ne pagalbininko, o žmogaus, kuris nori tapti profesionalu o gal net vadovu ateityje.

Tai pozicija tiems, kurie jaučia, kad turi parako, bet dar neturėjo galimybės pasireikšti.

Tai darbas tiems, kurie nori išmokti dirbti su svarbiausiais procesais organizacijoje ir supranta, kad tai reikalauja disciplinos, greitos reakcijos ir noro gilintis.

Būsi šalia sprendimų, procesų, augančio verslo ir žmonių, kurie reikalauja daug bet ir duoda daugiau. Jeigu nori parodysim viską, ką patys žinom apie procesų valdymą, atsakomybę, AML, verslą.

Ir taip kava gera, bet svarbiau tai, kad čia gali gauti pagrindus, kurie veda į vadovų pozicijas.

Jei tau dabar AML tik trys raidės

viskas gerai. Jei nori išmokti išmokysim. Svarbiausia nebijoti mokytis greitai, dirbti tiksliai, pačiam ieškoti sprendimų ir nepalikti klaustukų kaboti ore.

Vykdyti pagalbą AML procese patikros, duomenų analizė, informacijos suvedimas ir fiksavimas.

Bendravimas su naujais ir esamais partneriais užsienyje dėl naujų ar esamų paslaugų įvedimo/atnaujinimo.

Dirbti kartu su mokėjimo vystymo ekspertais diegiant naujas paslaugas.

Sekti, kad viskas būtų padaryta laiku: KYC, mokėjimų tikrinimai, sandorių peržiūros.

Bendrauti su kolegomis, priminti, sekti užduotis, ieškoti spragų ir užpildyti jas.

Tvarkyti dokumentaciją, padėti ruošti ataskaitas.

Būti žmogumi, kuriuo galiu pasitikėti. Nes jei tu už kažką atsakingas aš tuo neturiu rūpintis.

Ir daug kitų darbų, kurie nebūtinai apibrėžti čia kitaip tariant, viską, ką reikės ir kiek reikės.

Netgi pridėčiau, bet nenoriu gasdinti būk pasiruošęs, esant poreikiui, atsisėsti į bet kurią žemiau esančią poziciją ir daryti tą darbą.

-Puiki anglų kalba tai ne derybų klausimas.

-Smalsumo, veržlumo, mokėjimo veikti greitai.

-Ne kažką veikusio, o žmogaus, kuris nori suprasti iki galo.

-Ne tam, kuris vengia atsakomybės, o tam, kuris pats ją pasiima.

-Jei galvoji apie ateitį vadovaujančioje pozicijoje labai gerai. Tik pirmiausia įrodyk, kad gali valdyti nedidelį procesą. Tada duosiu daugiau.

-Prieigą prie svarbiausių verslo procesų ne praktikanto poziciją.

-Vadovo dėmesį jei turi klausimų, viską išaiškinsim.

-Realų karjeros augimą čia buvę asistentai šiandien valdo procesus ir komandas.

-Hibridinį darbo modelį kai įrodysi, kad dirbi savarankiškai.

-Tarptautinę darbo aplinką, realų tempą, profesionalų požiūrį.

-Sistemą, procesus, CRMą ir aiškias taisykles čia ne chaosas, bet greitis.

·Stabilų atlyginimą, kuris laiku ateina į tavo sąskaitą.

Nesiųsk šabloninio CV.

Tiesiog parašyk man 3 priežastis, kodėl verta tave pakviesti į pokalbį.

👉 Aplikuoti čia: www.athold.lt/karjera

🕐 Atranka vyksta iki gegužės 31 d.