Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Veiklos efektyvumo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už efektyvumo strategijos sukūrimą ir įgyvendinimą ESO įmonėje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:   

• Formuojant ir įgyvendinant veiklos efektyvumo strategiją, atitinkančią įmonės tikslus; 
• Vadovaujant veiklos efektyvumo projektams nuo idėjos iki įgyvendinimo; 
• Organizuojant įmonės procesų analizę, rengiant rekomendacijas bei užtikrinant jų įgyvendinimą; 
• Kuriant ir valdant procesų žemėlapį, užtikrinant dokumentavimo kokybę; 
• Diegiant geriausias praktikas ir įrankius (pvz., Agile , Lean , Design Thinking), konsultuojant ir mokant darbuotojus; 
• Kuriant veiklos rodiklių sistemą, ją integruojant su strateginiais tikslais, vykdant stebėseną; 
• Užtikrinant sklandų bendradarbiavimą su padaliniais, padedant integruoti efektyvumo principus į kasdienę veiklą; 
• Vadovaujant padaliniui: planuojant biudžetą, užtikrinant komandos augimą, darbuotojų ugdymą, rezultatų pasiekimą; 
• Teikiant duomenimis pagrįstas įžvalgas aukščiausio lygmens vadovams, dalyvaujant strateginių sprendimų priėmime; 
• Analizuojant rinkos tendencijas ir technologines naujoves, inicijuojant bei įgyvendinant procesų tobulinimo iniciatyvas; 
• Inicijuojant ir tvirtinant pirkimus bei užtikrinant sutarčių, už kurias esate atsakinga (-as), vykdymą. 

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; 
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką; 
• Vidines karjeros galimybes; 
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas; 
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t; 
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Ignitis grupė yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Energijos skirstymo operatorius (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. 

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą. 

www.eso.lt #eso