Paieškos rezultataiJaunųjų tyrėjų laboratorijos Young-Lab bendruomenės koordinatorius (-ė)

Jaunųjų tyrėjų laboratorijos Young-Lab bendruomenės koordinatorius (-ė)

Kauno technologijos universitetas

Jaunųjų tyrėjų laboratorijos Young-Lab bendruomenės koordinatorius (-ė)

Kauno technologijos universitetas

Skelbimas
Atlygis/Miestas
Apie įmonę

KTU EDU_Lab mokymo ir mokymosi kompetencijų centras ieško:

JAUNŲJŲ TYRĖJŲ LABORATORIJOS YOUNG-LAB BENDRUOMENĖS KOORDINATORIAUS (-ĖS)

Domiesi bendruomenių kūrimu, inovatyviu mokymu ir mėgsti bendradarbiauti su skirtingų sričių specialistais? KTU EDU_Lab ieško žmogaus, kuris padėtų augti jaunųjų tyrėjų laboratorijos Young-Lab bendruomenei - burtų įvairius dalyvius nuo studentų iki tyrėjų, nuo mentorių iki verslo atstovų.

Jei tau artimos idėjos apie švietimo inovacijas, mėgsti organizuoti veiklas, moki komunikuoti su įvairiomis auditorijomis ir nori būti dalimi pokyčių - ši pozicija kaip tik tau!

Tavo misija:

prisidėti prie Young-Lab bendruomenės kūrimo ir palaikymo;
inicijuoti ir koordinuoti mentorystės programą, kuri skatintų dalijimąsi žiniomis tarp įvairių bendruomenės narių;
organizuoti mokymus, kūrybines dirbtuves, renginius ir susitikimus, skatinančius aktyvų įsitraukimą ir bendradarbiavimą;
užtikrinti sklandžią veiklų eigą prototipavimo dirbtuvėse bei bendruomenės palaikymą kasdienėje veikloje;
kurti patrauklų bendruomenės įvaizdį - planuoti komunikacijos veiklas, administruoti socialinių tinklų paskyras ir interneto svetainių polapius;
kurti ir prižiūrėti laboratorijos veiklų procesus - rengti atmintines, instrukcijas, metodinę medžiagą ir kitą dokumentaciją.

Ko tikimės iš tavęs?

patirties bendruomenės vystymo, projektų valdymo, edukacinių ar kūrybinių veiklų organizavimo srityje;
komunikacijos, moderavimo ir tinklaveikos įgūdžių - gebėjimo burti skirtingas auditorijas ir skatinti jų įsitraukimą;
žinių apie turinio kūrimą bei socialinius tinklus ir kitas komunikacijos platformas;
gebėjimo rengti metodinę medžiagą, atmintines, instrukcijas bei kitus su bendruomenės vystymu susijusius dokumentus;
sklandaus ir aiškaus minčių dėstymo žodžiu bei raštu tiek lietuvių, tiek anglų kalbomis (ne žemesniu nei B2 lygiu);
kūrybiškumo, atvirumo naujovėms ir iniciatyvumo - gebėjimo siūlyti ir įgyvendinti naujas idėjas;
gebėjimo dirbti savarankiškai ir komandoje, efektyviai planuoti laiką bei valdyti kelis procesus vienu metu;
pagrindinių projektų valdymo principų ir metodikų išmanymo.

Siūlome:

prasmingą darbą KTU - viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
profesionalią komandą, orientuotą į kokybę;
galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai;
gerovės sprendimus: Mindletic, Perks, treniruoklių salės, papildomas sveikatos draudimas, papildomos atostogų dienos;
hibridinį darbo modelį - 1 diena per savaitę dirbant nuotoliniu būdu;
2100 Eur bruto atlyginimą;
papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo pasiektų rezultatų.

Ar KTU tavo kitas karjeros žingsnis?

Jei jauti, kad šis darbo pasiūlymas atitinka tavo vertybes ir tikslus - norime su tavimi susipažinti!

Už kiekvienos technologijos žmogus. Už kiekvieno pokyčio - TU.

Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn. € 2100

Vietovė

Lietuva

Laikas

Visa darbo diena

Įgūdžiai

Bendradarbiavimas Laiko planavimo įgūdžiai Bendravimas Organizuotumas Atidumas detalėms

Kalbos

Anglų
Lietuvių

Kontaktinis asmuo
cv@ktu.lt -

Esame viena dinamiškiausių Lietuvos aukštųjų mokyklų, kuri lyderiauja įvairiose mokslo bei studijų srityse. Pasitelkdami mokslą ir inovacijas, glaudžiai bendradarbiaujame su Lietuvos bei užsienio verslo atstovais.

Universitete dirba įvairių sričių profesionalai, kurie ne tik dėsto studentams ar atlieka mokslinius tyrimus, bet ir vysto karjerą bei padeda siekti organizacinių tikslų administravimo, rinkodaros, pardavimų, projektų vystymo, IT, infrastruktūros aptarnavimo ir kitose srityse.

Tikime, kad šių laikų universitetas yra atviras idėjoms, kupinas pasirinkimų ir galimybių.

Mes...

...vertiname individualumą

kiekvienas bendruomenės narys yra svarbus ir reikalingas organizacijos sėkmei pasiekti, todėl ypač branginame individualius darbuotojų skirtumus, kompetencijų įvairovę, kultūrinį požiūrį.

...palaikome kūrybiškumą

vertindami įvairovę ir skatindami kūrybiškumą atrandame išskirtinius sprendimus geriausiems rezultatams pasiekti. Mūsų skirtumai yra mūsų stiprybė.

...suteikiame galimybes

siekiame augti ir atvirai pasitikti ateities iššūkius. Siūlome vidines karjeros galimybes, plečiame kompetencijas skirtingose veiklos srityse. Visų mūsų idėjos turi lygias galimybes tapti realybe.

...kuriame bendrumą

komanda dirba kartu ir siekia skatinti ateinančių kartų veržlumą ir organizacijos lyderystę technologijų kūrime.