29
- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Darbo pobūdis:
- Analizuoti viešojo sektoriaus darbuotojų personalo administravimo ir darbo užmokesčio skaitmenizuojamus procesus;
- Analizuoti DUPAIS kūrimo ir vystymo poreikį;
- Rengti funkcinius ir nefunkcinius reikalavimus DUPAIS kūrimui bei keitimui;
- Analizuoti DUPAIS paslaugų teikimo procesus, veiksnius bei jų priežastis, darančius įtaką sistemos procesams;
- Nagrinėti ir vertinti DUPAIS bei jos duomenų mainų sąsajų techninę dokumentaciją, teikti išvadas ir pasiūlymus dėl jos pilnumo ir kokybės užtikrinimo, rengti jos pakeitimus ir papildymus;
- Analizuoti DUPAIS kaupiamų duomenų kokybę ir teikti pasiūlymus duomenų kokybės tobulinimui;
- Derinti testavimo scenarijus ir vykdyti DUPAIS funkcinių galimybių testavimą;
- Analizuoti ir vertinti duomenis apie DUPAIS naudotojų teikiamus IS funkcinių galimybių plėtros poreikius;
- Konsultuoti, organizuoti ir vesti mokymus darbuotojams DUPAIS naudojimo
- klausimais.
Reikalavimai:
- Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
- Patirtis dirbant su informacinėmis sistemomis;
- Veiklos procesų ir informacinių sistemų valdymo principų išmanymas, gebėjimas identifikuoti ir formalizuoti reikalavimus sistemos funkcionalumams;
- Gebėjimas atlikti pirminį reikalavimų, jų apimčių bei sudėtingumo vertinimą ir procesų analizę bei dokumentavimą;
- Gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu);
- Bent vieną užsienio kalbos (anglų, prancūzų arba vokiečių) mokėjimas B2 lygiu;
- Gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, priimti sprendimus, susijusius su tiesioginėmis darbo funkcijomis, spręsti kilusias problemas bei dirbti komandoje.
Privalumai:
- Personalo administravimo ir darbo užmokesčio veiklos procesų ir informacinių sistemų valdymo principų išmanymas, gebėjimas identifikuoti ir formalizuoti reikalavimus sistemos funkcionalumams.
Įmonė siūlo:
- Hibridinį darbo modelį;
- Draugišką ir palaikančią komandą, kuri mėgsta iššūkius ir naujoves;
- Laisvę imtis pokyčių ir galimybę prisidėti prie svarbios sistemos diegimo;
- Galimybę mokytis ir visapusiškai tobulėti savo srityje;
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
- Organizacijos darbuotojams priklausantį nuolaidų paketą;
- Vienkartines išmokas (ligos ir kitais atvejais).
€
3500 - 4000
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Kontaktinis asmuo
Dovilė Marcinkienė
+370 645 98016
Dovilė Marcinkienė
+370 645 98016
Emplonet - visada šalia esantis Jūsų partneris. Mes teikiame aukščiausios kokybės personalo paieškos ir atrankos paslaugas, padedančias kurti ilgalaikius santykius, skatinančius verslo augimą bei įvairių sričių specialistų tobulėjimą.
Emplonet klientė - Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (NBFC) yra Lietuvos Respublikos finansų ministerijai pavaldi įstaiga, atsakinga už bendrųjų funkcijų konsolidavimą viešajame sektoriuje. Įmonės veikla šiandien orientuota į daugiau nei 200 Vyriausybei pavaldžių valstybės įstaigų (tarp jų 11 ministerijų), kuriose dirba daugiau kaip 36 000 žmonių, aptarnavimą teikiant personalo administravimo ir finansinės apskaitos paslaugas. NBFC komandoje dirba apie 500 darbuotojų, kurių darbo vietos pasklidusios visoje Lietuvoje.
Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:
Europos Sąjungos reguliavimo metodologijos skyriaus vyriausiojo (-iosios) specialisto (-ės)
Vyresnysis teisininkas (-ė) (pažeidimų kontrolierius (-ė) I Pirkimų ir pažeidimų prevencijos skyrius
Partner Sales Manager
Pardavimų vadybininkas (-ė)
Administracinio departamento Pirkimų skyriaus vyriausiasis (-ioji) specialistas (-ė)
Vadybininkas (-ė) Būsto kreditavimo skyriuje