Projektų vadovas (-ė)

Lietuvos nacionalinis radijas ir televizija VŠĮ

Skelbimas
Atlygis/Miestas
Apie įmonę

LRT -

gilias tradicijas turinti didžiausia ir moderniausia žiniasklaidos grupė Lietuvoje kviečia prie Administravimo ir veiklos vystymo departamento komandos prisijungti Projektų vadovą (-ę) , kuris kartu su organizacijos PMO vadovu įgyvendins didžiausius ir svarbiausius organizacijos projektus.

Darbo pobūdis

Vidutinės ir didelės apimties projektų (turinio, kūrybinių, veiklos vystymo, pokyčių ar kt.) planavimas, organizavimas ir įgyvendinimas pagal nustatytus terminus, biudžetą ir kokybės reikalavimus;
Projektų komandų formavimas, veiklų koordinavimas, resursų ir užduočių valdymas;
Rizikų vertinimas ir valdymas, komunikacija su suinteresuotomis šalimis;
Gerųjų projektų valdymo praktikų taikymas, siūlymų dėl projektų valdymo metodikų, procesų, įrankių ar praktikos gerinimo teikimas;
Dokumentacijos ir ataskaitų rengimas, veiklos analizė;
Bendradarbiavimas su vidaus ir išorės partneriais, atitikties LRT veiklos strategijai užtikrinimas.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas;
Būtina sėkmingo darbo patirtis įgyvendinant projektus (turinio kūrimo, kūrybinių kampanijų, veiklos vystymo ar organizacinių pokyčių srityse);
Projektų valdymo metodologijų, procesų ir principų išmanymas (PMBOK, PRINCE2, Agile, Waterfall ar kt.);
Patirtis dirbant su projektų valdymo įrankiais (JIRA, MS Project ar kt.) būtų privalumas;
Puikios lietuvių kalbos ir geros anglų kalbos žinios;
Puikūs projektų planavimo, biudžetavimo, resursų paskirstymo, rizikų ir kokybės valdymo įgūdžiai;
Viešojo sektoriaus projektų valdymo ypatumų išmanymas būtų privalumas;
Stipri orientacija į rezultatą, komunikaciniai ir bendradarbiavimo įgūdžiai.

Mes siūlome

Išskirtinę ir įdomią aplinką viename moderniausių transliuotojų Baltijos šalyse.
Iššūkių kupiną kasdienybę, profesinį augimą, vidinės karjeros ir plačias saviraiškos galimybes.
Profesionalią, bendradarbiaujančią komandą, įvedimo programą, kolegą kuratorių ir naujoko paketą.
Papildomų naudų paketą: sveikatos draudimą, 2 dienomis ilgesnes kasmetines atostogas nei numatyta DK, sveikatos dieną.
Mokymus asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui, vidinę mokymų bazę bei bendrus renginius ir vidinius konkursus.
Apmokamas dienas ir pinigines išmokas ypatingomis progomis ar ištikus nelaimei, 100 proc. apmokamas dvi pirmas ligos dienas.
Nemokamą automobilių stovėjimo aikštelę darbuotojų automobiliams, saugų dviračių laikymą.
Darbo užmokestį nuo 2900 iki 3900Eur neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų.
Galimybę gauti ketvirtinius ir metinius priedus priklausančius nuo pasiektų veiklos rezultatų.
Galimybę dirbti nuotoliniu būdu pagal hibridinį darbo modelį.