Kauno technologijos universitetas

Skelbimas
Atlygis/Miestas
Apie įmonę

Šiuolaikinio universiteto veikla neįsivaizduojama be patikimai veikiančių ir išmanių pastatų valdymo sistemų. Jos užtikrina komfortišką, saugią ir energiškai efektyvią aplinką auditorijose, laboratorijose, administracinėse erdvėse ir bendrabučiuose.

Ieškome Pastatų valdymo inžinieriaus (-ės) – automatiko (-ės), kuris (-i) būtų atsakingas (-a) už pastatų valdymo sistemų (BMS) priežiūrą, veikimo optimizavimą ir automatizacijos sprendimų tobulinimą. Šioje pozicijoje prisidėsi prie sklandaus Universiteto infrastruktūros veikimo, dalyvausi modernizavimo projektuose ir padėsi užtikrinti efektyvų inžinerinių sistemų valdymą. Jeigu domiesi automatizacija, mėgsti spręsti techninius iššūkius ir nori dirbti su inžinerinėmis sistemomis – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.

Tavo atsakomybės:

vykdyti Universiteto akademinių miestelių, laboratorijų ir bendrabučių pastatų valdymo sistemų (BMS) priežiūrą, stebėjimą ir parametrų koregavimą;
analizuoti ŠVOK bei apšvietimo automatizacijos sistemų veikimą, identifikuoti ir operatyviai šalinti gedimus;
atnaujinti valdiklių programinę įrangą, derinti sistemų parametrus ir įgyvendinti energijos vartojimo efektyvumo sprendimus;
bendradarbiauti su išoriniais rangovais organizuojant garantinius ir pogarantinius automatikos sistemų remonto darbus;
pildyti priežiūros, remonto darbų žurnalus bei kitą su vykdoma veikla susijusią techninę dokumentaciją.

Ko tikimės iš tavęs:

esi įgijęs (-usi) aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą automatikos, elektros inžinerijos, elektronikos ar susijusioje srityje;
gebi skaityti ir suprasti technologines, elektrines bei automatizacijos schemas;
turi galiojantį elektrosaugos pažymėjimą (AK arba VK);
išmanai Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius darbo specifiką, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės bei elektrosaugos reikalavimus;
gebi savarankiškai planuoti darbus, siekti užsibrėžtų tikslų ir užtikrinti kokybišką rezultatą.

Būtų puiku, jei taip pat:

turi darbo patirties su pastatų valdymo sistemomis (BMS), ypač Siemens Desigo, Schneider Electric, Trend ar panašiomis platformomis;
išmanai pramoninius komunikacijos protokolus (Modbus, BACnet, KNX);
turi patirties prižiūrint pastatų, gamybinių objektų ar komercinių patalpų inžinerines sistemas;
esi dirbęs (-usi) su techninės priežiūros dokumentacija, žurnalų ir aktų pildymu.

Ką siūlome?

prasmingą darbą KTU – viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
profesionalią komandą, orientuotą į kokybę ir inovacijas;
galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai;
hibridinį darbo modelį – 1 d. d. per savaitę dirbant nuotoliniu būdu;
gerovės sprendimus: partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomas sveikatos draudimas, papildomos atostogų dienos;
atlyginimą 2350-2800 Eur bruto, priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijų;
papildomas motyvacines priemones, priklausomai nuo pasiektų rezultatų.

Ar KTU – tavo kitas karjeros žingsnis?

Jei jauti, kad šis darbo pasiūlymas atitinka tavo vertybes ir siekius – kviečiame kandidatuoti.

Už kiekvienos technologijos – žmogus. Už sklandaus KTU inžinerinių sistemų darbo – TU.

Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn. € 2350 - 2800

Vietovė

Kaunas, Kauno apskritis, Lietuva
K. Donelaičio g. 73

Laikas

Visa darbo diena

Kalbos

Anglų
Lietuvių

Kontaktinis asmuo
cv@ktu.lt -

Esame viena dinamiškiausių Lietuvos aukštųjų mokyklų, kuri lyderiauja įvairiose mokslo bei studijų srityse. Pasitelkdami mokslą ir inovacijas, glaudžiai bendradarbiaujame su Lietuvos bei užsienio verslo atstovais.

Universitete dirba įvairių sričių profesionalai, kurie ne tik dėsto studentams ar atlieka mokslinius tyrimus, bet ir vysto karjerą bei padeda siekti organizacinių tikslų administravimo, rinkodaros, pardavimų, projektų vystymo, IT, infrastruktūros aptarnavimo ir kitose srityse.

Tikime, kad šių laikų universitetas yra atviras idėjoms, kupinas pasirinkimų ir galimybių.

Mes...

...vertiname individualumą

kiekvienas bendruomenės narys yra svarbus ir reikalingas organizacijos sėkmei pasiekti, todėl ypač branginame individualius darbuotojų skirtumus, kompetencijų įvairovę, kultūrinį požiūrį.

...palaikome kūrybiškumą

vertindami įvairovę ir skatindami kūrybiškumą atrandame išskirtinius sprendimus geriausiems rezultatams pasiekti. Mūsų skirtumai yra mūsų stiprybė.

...suteikiame galimybes

siekiame augti ir atvirai pasitikti ateities iššūkius. Siūlome vidines karjeros galimybes, plečiame kompetencijas skirtingose veiklos srityse. Visų mūsų idėjos turi lygias galimybes tapti realybe.

...kuriame bendrumą

komanda dirba kartu ir siekia skatinti ateinančių kartų veržlumą ir organizacijos lyderystę technologijų kūrime.