Paieškos rezultataiKONKURSAS Intensyviosios terapijos skyriaus (Josvainių g. 2) vadovas (-ė)

KONKURSAS Intensyviosios terapijos skyriaus (Josvainių g. 2) vadovas (-ė)

Všį Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė

KONKURSAS Intensyviosios terapijos skyriaus (Josvainių g. 2) vadovas (-ė)

Všį Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė

Skelbimas
Atlygis/Miestas
Apie įmonę

Pagrindinė informacija:

📆 Terminuota darbo sutartis 5 metų laikotarpiui

🕑 1,0 etatinis krūvis

💼 Intensyviosios terapijos klinikos Intensyviosios terapijos skyriaus vadovas (-ė) priskiriant darbui Intensyviosios terapijos skyriui Josvainių g. 2

💰 nuo 5850 eurų dirbant pilnu etatiniu krūviu

Pagrindiniai kvalifikaciniai reikalavimai:

🟦 turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;

🟦turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje;

🟦 mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;

🟦 mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;.

Daugiau informacijos apie poziciją rasite žemiau, bei https://kaunoligonine.lt/karjera/.

📫Kilus klausimams kviečiame kreiptis: [email protected]

Pretendentų pagrindiniai kvalifikaciniai ir specialieji reikalavimai:

Pretendentas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

- turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;

- turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje;

- mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;

- mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);

- mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;

- išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;

- turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;

- išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;

- suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;

- žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;

- žinoti E. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;

- mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;

- gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;

- išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

- turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Darbo pobūdis:

Klinikinio darbo srityje:

- organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;

- organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;

- organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;

- pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

- konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;

- identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;

- teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;

- inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;

- organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;

- organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;

- užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;

- kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;

- laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;

- kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;

- pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;

- rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;

- kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;

- kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;

- bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

- sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;

- organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams-praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

- stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;

- organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;

- teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;

- analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;

- teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;

- organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;

- vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

- informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);

- nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;

- analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;

- nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;

- reguliariai, bet ne rečiau nei vieną kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;

- tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;

- savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;

- Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;

- dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;

- deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;

- laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;

- laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;

- tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;

- propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

- Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);

- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

- išsilavinimą patvirtinantį dokumentą;

- gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;

- dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);

- veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima, tačiau nebūtina rodyti vaizdinę prezentaciją);

- užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);

- viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;

- kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. spalio 21 d. imtinai

Mes siūlome:

🟢 Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;

🟢 Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;

🟢 Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);

🟢 Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;

🟢 Nemokamas psichologo konsultacijos;

🟢 Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);

🟢 Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);

🟢 Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;

🟢 Komandos formavimo renginius.

Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn. € 5850

Vietovė

Kaunas, Kauno apskritis, Lietuva
Josvainių g. 2

Laikas

Visa darbo diena

Kontaktinis asmuo
Andrėja Andrėja
+37037305490

LSMU Kauno ligoninėje teikiamos II ir III lygmens stacionarinės ir ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros paslaugos, dirba daugiau nei 3350 darbuotojų (iš jų apie 780 gydytojų, 1070 slaugytojų). Ligoninė turi 1500 lovų, ligoninės padaliniuose per metus hospitalizuojama apie 60 000 pacientų, suteikiama per 400 000 konsultacijų, atliekama 21 500 operacijų, priimama beveik 3 000 gimdymų.

Įmonės tinklalapis: https://kaunoligonine.lt/