Projektų komandos vadovė (-as)

Europos socialinio fondo agentūra

Skelbimas
Atlygis/Miestas
Apie įmonę

JŪS BŪSITE ATSAKINGA (-AS) UŽ:

Grupės veiklos planavimą, organizavimą ir koordinavimą, užtikrinant efektyvų užduočių vykdymą bei rezultatų pasiekimą.
Komandos formavimą, darbuotojų atrankų organizavimą, naujų darbuotojų įvedimą į darbą ir kompetencijų ugdymą.
Tarptautinių programų kvietimų planavimą, organizavimą ir įgyvendinimo koordinavimą.
Paraiškų vertinimo, projektų atrankos, sutarčių sudarymo ir jų keitimo procesų koordinavimą.
Tarptautinių programų projektų įgyvendinimo priežiūrą, ataskaitų, išlaidų pagrįstumo ir rezultatų vertinimą.
Programų ir projektų rizikų, neatitikčių bei pažeidimų prevencijos ir valdymo užtikrinimą.
Pareiškėjų, projektų vykdytojų ir kolegų konsultavimą bei mokymų organizavimą programų įgyvendinimo klausimais.
Duomenų, ataskaitų ir analitinės informacijos rengimą, teikimą bei pasiūlymų dėl programų tobulinimo inicijavimą.
Agentūros atstovavimą ir bendradarbiavimą su nacionaliniais bei tarptautiniais partneriais, programų valdytojais ir ekspertais.
Kokybės, vidaus kontrolės, audito rekomendacijų, procesų ir teisės aktų reikalavimų laikymosi užtikrinimą bei veiklos procesų tobulinimą.

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
turite ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo ir (arba) komandos koordinavimo patirtį, sukauptą ne anksčiau nei per pastaruosius 3 metus;
turite ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį įgyvendinant Europos Sąjungos ir (arba) kitų tarptautinių organizacijų finansuojamus projektus;
išmanote ir gebate taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius ES finansinės paramos skyrimą ir valdymą;
išmanote ES fondų investicijų valdymo ir kontrolės sistemą;
gebate savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei komandos veiklą, priimti optimalius sprendimus, mokate kaupti, sisteminti, apibendrinti ir vertinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
gerai mokate valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu), taip pat anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu nei C1 lygiu);
gebate sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
turite bendradarbiavimo įgūdžių, gebate dirbti komandoje ir siekti bendrų tikslų, gebate bendrauti pagarbiai ir dalykiškai.

PRIVALUMU LAIKYSIME:

Norvegijos ir EEE finansinių mechanizmų išmanymą bei patirtį dirbant su šiomis programomis
susipažinimą su socialinių inovacijų samprata, taikymo principais, poveikio vertinimu ir jų vaidmeniu viešajame ar nevyriausybiniame sektoriuje;

JŪSŲ LAUKIA:

neterminuota darbo sutartis;
dinamiškas, įdomus ir atsakingas darbas;
puiki proga prisidėti prie tarptautinės programos įgyvendinimo;
hibridinio darbo galimybė;
nuotolinis nepertraukiamas darbas (iki 20 d.d. per kalendorinius metus);
neformali, draugiška, pasitikėjimu grįsta darbo atmosfera;
mentorystės programa;
siūlomas darbo užmokestis 2535,18-4135,40Eur (Bruto) (pareiginės algos koeficientas 1,41-2,30).

APIE SOCIALINIO DIALOGO PROGRAMĄ

Norvegijos finansinio mechanizmo Socialinio dialogo ir deramo darbo fondas (angl. Norway Grants Fund for Social Dialogue and Decent Work) yra skirtas 13-ai Europos Sąjungos valstybių narių Vidurio ir Pietų Europoje bei Baltijos regione siekiant stiprinti socialinį dialogą tarp darbuotojų ir darbdavių organizacijų bei viešosios valdžios institucijų ir skatinti deramą darbą.

Norvegijos finansinio mechanizmo Socialinio dialogo ir deramo darbo fondas bus įgyvendinamas atsižvelgiant į bendruosius Norvegijos finansinio mechanizmo tikslus – mažinti ekonominius ir socialinius skirtumus bei stiprinti dvišalius santykius tarp valstybių paramos gavėjų ir Norvegijos.

Daugiau apie Socialinio dialogo programą rasite čia: https://www.esf.lt/projektai/norvegijos-finansinio-mechanizmo-socialinio-dialogo-ir-deramo-darbo-fondas/#_

______________________________________________________________________________

Jei susidomėjote, kandidatuoti galite iki 2026 m. lapkričio 3 d. (imtinai), (t.y. per 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo) paspaudę mygtuką "Kandidatuoti" arba apsilankę Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje (https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/116534).

Kandidatuojant reikia pateikti:

Prašymą leisti dalyvauti konkurse;
Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
Gyvenimo aprašymą;
Užpildytą pretendento anketą;
Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją.
Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopija.

Jei dalyvaudamas konkurse, kandidatas nesurinko minimalaus reikiamo balų skaičiaus, antrą kartą į tą pačią poziciją skelbiamame konkurse jis gali dalyvauti ne anksčiau kaip po 6 mėn. nuo prieš tai organizuoto konkurso pabaigos. Jei kandidatas pateikia prašymą dalyvauti konkurse anksčiau nei po 6 mėn., Agentūra turi teisę jo kandidatūros nesvarstyti.

Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma:

patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar asmenims;
patirtis vykdant asmenų vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar asmenims pavadavimo funkcijas;
patirtis vykdant funkcijas, kurias atliekant reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą.

Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.

Kilus klausimams, prašome kreiptis į vyr. personalo specialistę Eimantę Sebestijonę, tel. +370 618 34 848, el. p. eimante.sebestijone@esf.lt.

Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šio konkurso į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose. Dėl detalesnės informacijos, susijusios su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, prašome kreiptis el. paštu personalas@esf.lt.

Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn. € 2535.18 - 4135.4

Vietovė

Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
M. Katkaus g. 44
Hibridinis

Laikas

Visa darbo diena

Kalbos

Anglų
Lietuvių

Kontaktinis asmuo
Eimantė Sebestijonė
061834848

Esame organizacija, vykdanti projektus skirtus spręsti visuomenės socialines problemas. Šiandien mūsų kolektyve dirbadaugiau nei 150 kompetentingų specialistų, kuriuos vienija bendras tikslas - kurti įtraukesnį, sąmoningesnį ir tvaresnį pasaulį pasitelkus socialines inovacijas.

Įmonės tinklalapis: http://www.esf.lt