Produktų administravimo departamentas vykdo įvairių ILTE finansinių produktų administravimą – sutarčių sudarymas, stebėsena, lėšų išmokėjimas, duomenų iš finansų partnerių gavimas ir apdorojimas, įmokų administravimas, ataskaitų rengimas. Kartu departamentas įgyvendina pokyčius, susijusius su naujais produktais, procesų tobulinimu ir technologiniais sprendimais.

Skelbiame Produktų administravimo departamento direktoriaus (-ės) atranką ir ieškome struktūruoto, į efektyvius procesus orientuoto, atviro naujovėms, drąsiai priimančio sprendimus, bendradarbiaujančio ir telkiančio komandą vadovo (-ė). Jeigu gebi priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis, susitarti dėl prioritetų ir idėjas paversti veikiančiais sprendimais – kviečiame prisijungti.

Pozicija - Produktų administravimo departamente

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

• Bendradarbiauti kuriant ir įgyvendinant finansinius produktus: užtikrinti, kad administravimo poreikiai būtų įvertinti nuo pat kūrimo pradžios, derinti suinteresuotų šalių lūkesčius ir susitarti dėl įgyvendinamų sprendimų.

• Užtikrinti departamento veiklos rezultatų pasiekimą: nustatyti aiškius tikslus ir prioritetus, planuoti išteklius bei užtikrinti savalaikį, kokybišką ir reikalavimus atitinkantį produktų administravimą.

• Vadovauti pokyčių įgyvendinimui: organizuoti naujų ir keičiamų produktų administravimą, procesų bei įrankių diegimą, įtraukiant komandą ir užtikrinant kasdienės veiklos tęstinumą.

• Didinti veiklos efektyvumą: inicijuoti ir įgyvendinti procesų standartizavimo, paprastinimo ir automatizavimo sprendimus, taikyti Lean“ ar kitus nuolatinio tobulinimo metodus, mažinti rankinį darbą, klaidų ir pasikartojančių veiksmų apimtis.

• Telkti ir ugdyti komandą: stiprinti komandų vadovų savarankiškumą ir atsakomybę už rezultatus, teikti grįžtamąjį ryšį bei kurti aplinką, kurioje darbuotojai įsitraukia, siūlo patobulinimus ir prisideda prie jų įgyvendinimo.

TIKIMĖS, KAD TU:

• turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą;

• turi bent 4 metų vadovavimo vadovų komandai patirties;

• išmanai įvairių tipų finansų rinkos, viešojo ir privataus sektorių finansinius instrumentus ir priemones;

• valstybės pagalbos priemonių įgyvendinimą reglamentuojančių ES ir nacionalinių teisės aktų išmanymas būtų privalumas;

• gebi vienu metu valdyti kelias veiklos ir pokyčių kryptis, nustatyti prioritetus bei priimti sprendimus turint ribotą informaciją;

• gebi analizuoti procesus, nustatyti neefektyvumo priežastis ir įgyvendinti praktinius sprendimus;

• turi sėkmingą darbo patirtį bendradarbiaujant su suinteresuotomis šalimis;

• turi gerus viešojo kalbėjimo įgūdžius, gebi aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją;

• gebi motyvuoti komandą pokyčių metu: aiškiai paaiškinti jų tikslą, įtraukti darbuotojus, išgirsti susirūpinimą ir padėti įveikti įgyvendinimo kliūtis;

• puikiai moki anglų kalbą (žodžiu ir raštu).

MES SIŪLOME:

• saviraiškos galimybę vieninteliame Lietuvoje veikiančiame nacionaliniame plėtros banke, investuojančiame į pridėtinę vertę valstybei kuriančius projektus ir tokiems projektams siūlančiame plačiausią finansinių produktų paketą;

• galimybę dirbti valstybės labui drauge su aukščiausios kompetencijos ir patirties profesionalų komanda;

• papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, papildomų atostogų dienas, lanksčias darbo sąlygas, galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje, kt.).

ATLYGIS:

mėnesinis darbo užmokestis – nuo 5832 Eur iki 8748 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretų darbo užmokestį siūlysime atsižvelgdami į Tavo darbo patirtį ir kompetenciją.

Darbuotojui gali būti mokama kintama atlygio dalis, kurios dydis ir mokėjimo tvarka nustatoma ILTE darbuotojų atlygį (ar) veiklos vertinimą reglamentuojančioje politikoje.

Kandidatuoti kviečiame iki 2026 m. lapkričio 23 d.

Kandidatų konfidencialumą garantuojame.