• Grupės mastu kuruoti infrastruktūros vystymą ir svarbiausius kompleksinius infrastruktūros projektus, derinant Grupės ir dukterinių bendrovių prioritetus, investicijų tikslus, infrastruktūros poveikį energetikos sistemai ir rinkai bei užtikrinant strateginių projektų įgyvendinimo priežiūrą;
• formuoti Grupės infrastruktūros vystymo ir valdymo principus, derinant investicijų finansavimo modelius, infrastruktūros patikimumo, atsparumo, veiklos efektyvumo ir investicijų grąžos tikslus, nustatant bendrus prioritetus bei veiklos rodiklius;
• užtikrinti infrastruktūros atsparumo programos įgyvendinimą per dukterines bendroves, suderinant prioritetus, atitinkamus finansavimo mechanizmus ir programos priemonių savalaikius rezultatus;
• identifikuoti ir vystyti esamų bei naujų verslo segmentų augimo galimybes, vertinti infrastruktūros panaudojimo naujoms veikloms potencialą, inicijuoti naujus verslo modelius, strategines partnerystes, įmonių steigimo, susijungimų ir įsigijimų (M&A) iniciatyvas;
• lyderystė užtikrinant suinteresuotųjų šalių įtraukimą ir interesų derinimą, atsižvelgiant į Grupės ir Grupės įmonių poreikius ir kompetencijas, siekiant geriausių sprendimų, Grupės tikslų įgyvendinimo ir rizikų valdymo infrastruktūros ir verslo plėtros srityse;
• vadovavimas bendrovės Infrastruktūros ir verslo plėtros padaliniui ir dukterinių bendrovių Infrastruktūros ir verslo plėtros sričių veiklos koordinavimas Grupės mastu telkiant Grupės bendrovių kompetencijas ir užtikrinant suderintų prioritetų bei iniciatyvų įgyvendinimą.

• aukštasis universitetinis ar jam prilyginamas išsilavinimas;
• darbo vadovaujančiose pareigose infrastruktūros, energetikos, energetikos rinkų, generacijos plėtros, rangos, gamybos ar kituose panašaus veiklos pobūdžio sektoriuose patirtis;
• reikšminga vadovaujamo darbo patirtis vienoje ar keliose su pareigybės atsakomybėmis susijusiose srityse – infrastruktūros kūrimo, valdymo, verslo plėtros, veiklos analizės, investicinių projektų įgyvendinimo bei patirtis koordinuojant kelių susijusių sričių veiklą (praktinė patirtis įgyvendinant verslo plėtros projektus - privalumas);
• geras energetikos sistemų ir rinkų veikimo supratimas, gebėjimas vertinti infrastruktūros plėtros sąsajas su energetikos rinkomis, gamyba, vartojimu, sistemos pralaidumais ir investicijų ekonominiu poveikiu;
• gebėjimas strategiškai mąstyti, telkti skirtingas suinteresuotas šalis, koordinuoti procesus matricinėje struktūroje ir operatyviai priimti sprendimus sudėtingose situacijose;
• puikios lietuvių kalbos ir geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu).

• strateginį Grupės lygmens vaidmenį patronuojančioje bendrovėje, suteikiantį galimybę formuoti Grupės infrastruktūros vystymo ir verslo plėtros kryptį bei daryti realią įtaką svarbiausiems Grupės infrastruktūros projektams ir plėtros iniciatyvoms;
• profesinį iššūkį ir išskirtinę patirtį - darbą su strateginiais valstybės infrastruktūros projektais, ieškant veiklos plėtojimo galimybių, bendradarbiaujant su stipriais skirtingų sričių profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• papildomų naudų paketą.

Atranką į šią poziciją vykdo Friisberg & Partners International“. Savo gyvenimo aprašymą bei motyvacinį laišką kviečiame siųsti Saulei Dienienei-Archipovai el. paštu saule@friisberg.lt. Kilus klausimų dėl pozicijos ar atrankos proceso, kviečiame susisiekti telefonu +370 686 98681 arba tuo pačiu el. paštu.

Dokumentų pateikimo terminas –30kalendoriniųdienų, t. y. iki2026 m.gruodžio09d. įskaitytinai.