Personalo atrankų vadybininkė (-as)

Darbo pobūdis:
pilnas personalo paieškos ir atrankos proceso vykdymas (įvairios vidutinio ir aukštesnio lygio darbo pozicijos);
bendravimas su klientais, poreikių ir lūkesčių išsiaiškinimas;
darbo skelbimų kūrimas, darbo rinkos analizė, kandidatų paieška profesiniuose tinklalapiuose, kandidatų paieška duomenų bazėse ir kitose platformose;
interviu vedimas ir kandidatų vertinimas, pristatymas klientams;
atsakomybė už sėkmingą atrankos projekto įgyvendinimą;
bendradarbiavimo sutarčių rengimas.

Pageidautini reikalavimai:
patirtis personalo atrankų srityje;
domėjimasis personalo, darbo rinkos ir verslo aplinka;
pozityvumas, noras ir gebėjimas bendrauti su žmonėmis;
gebėjimas planuoti savo darbo veiklą, dirbti savarankiškai;
geri kompiuteriniai įgūdžiai;
geros anglų kalbos žinios.

Siūlome:
dinamišką darbą su skirtingais atrankos projektais, nuolatinį bendravimą su įvairiais žmonėmis;
motyvavimo priemones asmeniniam ir profesiniam augimui;
tobulėjimą skatinančius mokymus, seminarus.


Dėkojame visiems susidomėjusiems. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Užtikriname Jūsų duomenų konfidencialumą.