- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Ieškome Atrankų specialisto!
Didžiuojamės kultūra, kurią sukuria "Tele2" dirbantys žmonės. Įdomu, kaip ta kultūra atsiranda? O jeigu… galėtum prie jos prisidėti į organizaciją atvesdamas geriausius talentus? HR komanda kviečia prisijungti Atrankų specialistą, kuris bus atsakingas už visoje Lietuvoje vykstančias prekybinio tinklo, verslo klientų ir Kontaktų centro atrankas. Tai labai dinamiška ir hands-on pozicija, kurioje galėsi pilnai įgyvendinti pardavimų ir klientų aptarnavimo atrankų projektus, testuoti ir išbandyti įvairius atrankų metodus. Ir, žinoma, rūpintis puikia kandidatų patirtimi!
Tikimės, kad Tau bus įdomu:
- Koordinuoti Privačių, Verslo klientų padalinių ir Kontaktų centro atrankų įgyvendinimą;
- Prireikus padėti įgyvendinti administracijos darbuotojų atrankas;
- Užtikrinti, kad vadovai atsirenka reikiamus komandos narius, įvertinant profesines ir asmenines kompetencijas;
- Atsiradus poreikiui organizuoti ir vesti telefoninius, individualius, komandinius interviu;
- Užtikrinti, kad atvirų pozicijų komunikacija pasiektų reikiamus kandidatus tam tinkamiausiais kanalais;
- Užtikrinti sklandžią komunikaciją su kandidatais, teikti grįžtamąjį ryšį;
- Aktyviai įsitraukti į kitas atrankų ir darbdavio įvaizdžio iniciatyvas.
Tam, kad Tau puikiai sektųsi, prireiks:
- Patirties įgyvendinant atrankas nuo A iki Z (patirtis su pardavimų pozicijomis - privalumas);
- Proaktyvumo ieškant paprastų sprendimų, aiškių prioritetų ir greičio juos įgyvendinant;
- Atvirumo ir gebėjimo dirbti su skirtingais žmonėmis;
- Komforto jausmo dirbant itin dinamiškoje ir mobilioje pozicijoje – turėsi galimybę keliauti ir bendrauti su kolegomis visoje Lietuvoje;
- Gerų anglų kalbos įgūdžių (žodžiu ir raštu).
Papildoma informacija: Atlyginimas nuo 1600 eur (neatskaičius mokesčių).
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
- Nuotolinio darbo galimybė
Upės g. 23
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
- Lietuvių
Julija Tumaitė
Pamiršk, ką žinojai apie mus, nes tai buvo vakar. Pokyčiai ir iššūkiai yra užkoduoti mūsų DNR, nes tik mąstydamas kaip Nr. 1 gali tapti Nr. 1. Mes nuolat keičiame dalykus ir keičiamės patys. Tam reikia drąsos. Tam reikia lankstumo. Atkaklumo veikti. Ir atvirumo. Atrasti, suprasti, priimti. Tam reikia darbo aplinkos, kur turėtum teisę klysti. Išmokti. Bandyti iš naujo. Bet svarbiausia, tam reikia talentingų žmonių. Tokių, kaip tu?
Video apie Tele2 kultūrą