Sandėlių vadovas (-ė)

Darbo pobūdis:
• Sandėlių darbų organizavimas, planavimas, valdymas;
• Materialinių vertybių kiekių ir kokybės palaikymas;
• Iškilusių darbo organizavimo problemų sprendimas;
• Esamų standartų ir savikontrolės palaikymas;
• Sandėlių procesų optimizavimas ir tobulinimas;
• Pavaldaus personalo darbo organizavimas, ugdymas, atranka, vertinimas ir motyvacijos kūrimas;
• Metinio biudžeto sudarymas bei laikymosi priežiūra.

Reikalavimai:
• Aukštasis išsilavinimas;
• BŪTINA ne mažesnė nei 5 metų sandėlio vadovo darbo patirtis;
• BŪTINA darbo su sandėlio valdymo sistema (SVS) patirtis;
• Anglų kalbos mokėjimas – privalumas;
• Ypač geri laiko planavimo ir organizaciniai įgūdžiai, struktūrinis mąstymas, prioretizavimo gebėjimai;
• Analitinis mąstymas, greita reakcija, problemų sprendimo įgūdžiai;
• Stiprus atsakomybės jausmas ir stipri orientacija į rezultatą.

Įmonė siūlo:
• Dinamišką, pilną iššūkių ir galimybių darbo aplinką;
• Stabilumą ir individualias motyvacines priemones;
• Profesinio tobulėjimo ir savirealizacijos galimybes.