INFORMACIJOS SAUGOS ARCHITEKTAS (-Ė)

Šiuo metu prie Informacinės saugos ir prevencijos skyriaus komandos Vilniuje kviečiame prisijungti:

INFORMACIJOS SAUGOS ARCHITEKTĄ (-Ę)
Darbo pobūdis:
• saugos sprendimų planavimas, specifikavimas, diegimas, vystymo poreikių nustatymas;
• saugos procesų automatizavimas ir sąsajų tarp saugos sprendimų vystymas;
• IT pokyčių (sistemų, techninės ir programinės įrangos) saugos rizikų valdymas (pokyčių vertinimas, tvirtinimas ir kontrolė);
• kuruojamos srities rizikų vertinimas ir identifikuotų rizikų mažinimo priemonių diegimo kontrolė;
• sistemų atsparumo didinimas (įskaitant auditų, įsilaužimo testų organizavimą);

• ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis informacijos ar kibernetinės saugos srityje;
• informacijos saugos rizikų vertinimo ir valdymo žinios;
• IT infrastruktūros (duomenų perdavimo tinklų, Windows, Unix ir Linux operacinių sistemų, korporatyvinio lygio IT sprendimų) saugos, kriptografijos žinios;
• debesijos paslaugų ( Microsoft Azure) infrastruktūros išmanymas;
• programišių darbo metodų išmanymas, galimų atakos vektorių žinojimas (privilegijų kėlimas, šoninis judėjimas, nuolatinis buvimas, apsaugų apėjimas);
• kibernetinę saugą reglamentuojančių teisės aktų ir standartų išmanymas;
• geras anglų kalbos mokėjimas;
• atsakingumas ir asmeninė lyderystė, noras ir gebėjimas dalintis žiniomis, bei nepriekaištinga reputacija;

Privalumai:
• IT infrastruktūros administravimo darbo patirtis;
• operacinių technologinių sistemų infrastruktūros žinios (SCADA);
• pozityviai vertintume kandidatų galimybę pagrįsti savo kvalifikaciją sertifikatų ar kursų baigimo pažymėjimais, kurie susiję su darbo pozicijos reikalavimais (pvz. CISSP, CRISC ir pan.);

• unikalią galimybę dalyvauti Lietuvai reikšmingų energetikos projektų įgyvendinime;
• galimybę dirbti atsakingą ir prasmingą darbą užtikrinant Lietuvos ir ES žmonių energetinį saugumą;
• savirealizacijos ir augimo galimybes bendradarbiaujant tarptautiniu lygmeniu;
• galimybę dirbti nepriklausomai nuo gyvenamosios vietos (miesto) nuotoliniu būdu;
• galimybę keisti organizaciją, dirbti kūrybingą darbą;
• darbo užmokestį nuo 2300 EUR iki 4000 EUR (su mokesčiais), kintamą atlygio dalį iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo.