КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

В связи с расширением в компанию eGamings требуется коммерческий директор для работы в офисе в г. Рига (Латвия). Удаленная работа не рассматривается, предполагается релокация успешного кандидата.

Компания eGamings является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем. Head-office нашей компании находится в Риге (Латвия). Открыты филиалы на Кипре и Мальте. 

Мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах нашего бизнеса и индустрии в целом, для того, чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и поставщиками услуг.

Данная должность подразумевает плотную работу с руководством компании, отделом продаж, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в выше указанных областях.

На первом этапе Вы будете больше работать как специалист, целью работы которого будет являться ознакомление с нашей компанией в целом, с командой, целями руководства, особенностями индустрии, созданием понятной системы для эффективного исполнения поставленных руководством целей.

Очень важным навыком для данной позиции будет являться умение вести деловые переговоры. Также Вам понадобится хорошее знание разговорного английского для того, чтобы общаться с англоязычными клиентами и партнерами.

В перспективе, планируется расширять Ваши обязанности, в том числе до руководства отделом или отделами, поэтому менеджерские способности и менеджерский опыт являются обязательными.

Требования:

Обязательно: высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики.

Опыт работы:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT продуктов или финансовых продуктов.
• Опыт аналитической работы.
• Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников).
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта.
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Основные обязанности:

1. Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами. Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов.

2. Участие в переговорах с сервис-провайдерами компании, с целью получить от них максимально выгодные коммерческие условия, а также расширить линейку предоставляемым нам сервисов.

3. Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента.

Дополнительно придется решать следующие задачи:

1. Формирование и контроль отчетности и эффективности сейлз-команды и маркетинг команды.

2. Помощь в HR для сейлз-менеджеров, отдела партнёрских отношений и маркетинг команды

3. Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью.

Условия:

Релокация в Латвию (г. Рига), полная поддержка на время переезда и переходного периода, предоставление помощника по решению проблем с переездом и адаптацией, оплата жилья в течение года.

Работа в комфортном офисе в центре города.

Гибкий график, можно выбрать часы работы

Социальные гарантии

Заработная плата 4 000 – 10 000 в зависимости от уровня специалиста.

Ежегодное повышение заработной платы, бонусы за своевременное достижение поставленных руководством целей, а также бонусы за значимое развитие подотчетных Вам направлений деятельности.

Собеседование:

1. Рассматриваются исключительно резюме с фотографией и сопроводительным письмом на английском языке. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии.

2. Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени.

2. Собеседование с HR-специалистом.

3. Собеседование с руководством компании.

В нашей компании вы найдете:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Сплочённую и сильную команду, в которой можно быстро вырасти;
• Поддержку в ...