- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Darbo pobūdis
• Organizacinės kultūros formavimas ir puoselėjimas;
• Gerųjų žmogiškųjų išteklių valdymo praktikų diegimas;
• HR procesų valdymas (poreikio planavimas, motyvacinės sistemos diegimas ir kt.);
• Įmonės vidinių procesų/dokumentų diegimas;
• Informacinių sistemų poreikio analizė, diegimas, priežiūra, skaitmenizavimas;
• Sutarčių vykdymo priežiūra, materialinių vertybių apskaita;
• Vertės grandinės analizė (atsakomybių išgryninimas).
Reikalavimai
• Ne mažesnė nei 3 metų sėkminga vadovaujamo darbo patirtis;
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (socialinių mokslų krypties);
• Organizacijos ir departamento veiklą reglamentuojančių teisės aktų ir kitų formalių dokumentų išmanymas;
• Analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus;
• Patirtis įgyvendinant bendrovių struktūrinius ir kultūrinius pokyčius;
• Patirtis procesinio valdymo, informacinių sistemų diegimo srityse;
• Anglų kalbos mokėjimas;
• Nepriekaištinga dalykinė ir asmeninė reputacija.
Įmonė siūlo
• Galimybę prisidėti įgyvendinant didžiausius Vilniaus miesto viešuosius investicinius projektus;
• Erdvę profesiniam augimui bei savirealizacijos galimybes;
• Papildomą sveikatos draudimą (po išbandymo laikotarpio);
• Vadovo civilinės atsakomybės draudimą;
• Modernias ir šiuolaikiškas darbo sąlygas.
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Šeimyniškių g. 19, Vilnius
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
- Lietuvių
Renata Paulikaitė
Vilniaus vystymo kompanija valdo apie 100 Vilniaus miesto infrastruktūrinių projektų per metus, vykdo statinių statybos techninę priežiūrą. Įgyvendinant projektus, atnaujinami ar pastatomi nauji visuomeniniai pastatai, atnaujinamos viešosios erdvės. Bendrovėje dirba profesionalūs statybos, viešųjų pirkimų, ES paramos specialistai.