Struktūrinis padalinys: Turto registrų tvarkymo tarnybos Turto vertinimo valstybės reikmėms skyrius
Darbo vieta: Lvovo g. 25, Vilnius

• užtikrinti efektyvų ir kokybišką Turto vertinimo valstybės reikmėms grupės (apie 15 darbuotojų) veiklos planavimą ir valdymą, darbuotojų darbo organizavimą;
• organizuoti žemės ir nekilnojamojo turto masinį vertinimą valstybės reikmėms teisės aktų nustatyta tvarka;
• dalyvauti formuojant nekilnojamojo turto sandorių duomenų bazę;
• organizuoti priskirtos LR teritorijos žemės ir statinių vidutinių rinkos verčių normatyvų socialinei paramai gauti nustatymą;
• organizuoti priskirtos LR teritorijos vietovės pataisos koeficientų pagal turto paskirtį ir vietovę nustatymą;
• nagrinėti pareiškėjų prašymus, paklausimus, skundus, pretenzijas, rengti atsakymus į juos;
• atstovauti Įmonės interesams santykiuose su valstybės ir savivaldybės įstaigomis ir institucijomis, visuomeninėmis organizacijomis, fiziniais ir juridiniais asmenimis žemės ir statinių masinio vertinimo, apmokestinimo ir kitais klausimais.

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų vadovavimo padaliniui patirtis;
• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis individualaus ir masinio vertinimo srityse;
• ne žemesnė kaip nekilnojamojo turto vertintojo kvalifikacija;
• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• nekilnojamojo turto rinkos duomenų ir nekilnojamojo turto sandorių analizės principų ir metodų žinojimas, mokėjimas juos taikyti praktikoje;
• nekilnojamojo turto individualaus ir masinio vertinimo principų, ir metodų žinojimas, mokėjimas juos taikyti praktikoje;
• nekilnojamojo turto formavimo, nekilnojamojo turto kadastro ir registro tvarkymo principų žinojimas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• anglų kalbos mokėjimas A2 lygiu;
• gebėjimas dirbti „Microsoft Office“ programų paketu, statistinių, GIS programų bei IS, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

• galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
• bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
• darbo užmokestį nuo 1952 Eur su mokesčiais (1952 – 2928 Eur su mokesčiais). Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Darbo užmokestis – tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų. Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: lankstus darbo grafikas, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.
Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Asmens duomenų tvarkymo tvarkos apraše.
Kontaktai pasiteiravimui: Veiklos vertinimo ir talentų ugdymo skyriaus vyriausioji specialistė Vilma Šiaučiulienė tel. +370 686 41247.