Tinklų pardavimų vadybininkas/-ė

Pardavimo procesų analizė, valdymas, įgyvendinimas;
Sistemingi rinkos ir tinklų auditai: kainodaros bei kitų susitarimų stebėjimas, kontrolė, analizė;
Savalaikis ir teisingas informacijos pateikimo tinklams užtikrinimas;
Asortimento plėtra, naujų produktų įvedimas/ pristatymas tinklų atstovams;
Darbas su pardavimo skatinimo akcijomis: tinklų poreikių analizė, akcijų planavimas ir modeliavimas, pasiūlymų formavimas ir pateikimas, derybų dėl akcinių pasiūlymų vykdymas, patvirtinimas ir galutinės informacijos pateikimas įteisinimui;
Dokumentacijos sisteminimas;

Aukštasis išsilavinimas verslo ar pardavimų vadybos, verslo administravimo srityse;
Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis su modernias prekybos tinklais TIESIOGIAI;

Asmeninės savybės: analitinis mąstymas, orientaciją į tikslą/ rezultatą, dalykinis bendravimas, orientacija į žmones, gebėjimas dirbti komandoje, organizuotumas, planavimas, lankstumas, geri derybiniai įgūdžiai.

PRIVALUMAI:
Anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu;
Rusų kalbos žinios;
Matematinis raštingumas.

Pasiūlysime Jums konkurencingą, kompetencijas atitinkantį atlyginimą - metinis darbo užmokestis iki 21 000 eurų (neatskaičius mokesčių);
Jau pirmojo susitikimo metu plačiau pristatysime papildomų naudų paketą, kurį šiandien sudaro 25+ papildomos naudos!
Suteiksime galimybę dirbti veržlioje, motyvuojančioje ir draugiškoje komandoje, priskirsime kuratorių, kuris padės Jums sėkmingai startuoti naujose pareigose;
Visuomet įsiklausysime į Jūsų idėjas ir pasiūlymus;
Suteiksime galimybę kelti kvalifikaciją - nuolat mokytis ir tobulėti tiek vidiniuose tiek išoriniuose mokymuose.

Informuosime tik kitam atrankos etapui atrinktus kandidatus