Personalo vadybininkas (-ė) (dokumentų valdymo sritis)

- Darbo santykius reglamentuojančių dokumentų administravimą ir kontroliavimą jų atitikimui LR DK nuostatoms;
- Personalo duomenų ir informacijos valdymą personalo apskaitos programoje;
- Įmonės veiklos dokumentų rengimą ir administravimą;
- Darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos dokumentų administravimą;
- Komandinį įmonės darbuotojų motyvacinių programų vystymą;
- Komunikavimą su valstybinėmis institucijomis, reikiamų dokumentų jiems teikimą (Sodra, UŽT, VDI).

- Turite aukštąjį išsilavinimą žmogiškųjų išteklių/ psichologijos/ verslo vadybos/ administravimo srityje bei ne mažesnę nei 3 metų patirtį personalo valdymo srityje;
- Išmanote darbo teisę bei turite su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimo patirtį;
- Turite darbo patirtį su personalo apskaitos valdymo programa (privalumas);
- Esate imli naujovėmis, veikli ir diskretiška asmenybė;
- Tvirtai bei reikliai žiūrite į darbo kokybę bei atlikimo terminus;
- Gebate puikiai dirbti savarankiškai, planuoti savo laiką, nebijote prisiimti atsakomybės.

- Darbą patikimoje ir profesionalioje kompanijoje;
- Galimybę įsigyti prekių palankesnėmis kainomis;
- Puikiai įrengta darbo vieta, beje, būtų sudarytos sąlygos dalinai dirbti iš namų (aprūpinama visa reikiama įranga);
- Sveiko mikroklimato darbinę atmosferą;
- Vadovų palaikymą ir pasitikėjimą;
- Darbo vietą Klaipėdos centre.