- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Pozicijos aprašymas
Kurti pramoninės nuosavybės dalykus (idėjos, procesai, pakeitimai, patobulinimai), kurie susiję su prekinių vagonų remonto ir gamybos vykdoma veikla
Ruošti susijusius su skyriaus vykdoma veikla technologinių darbų aprašus, darbų instrukcijas, sunaudojamų medžiagų skaičiuotes, technines specifikacijas ir kitą techninę dokumentaciją
Teikti siūlymus naujų medžiagų, įrengimų įvedimui į riedmenų remonto ir gamybos procesus, parinkti ekonomiškai efektyviausias priemones
Kontroliuoti ir tobulinti geležinkelio riedmenų techninių priežiūrų, remonto, modernizavimo ir gamybos procesų veiklą
Jūsų kompetencijos ir patirtis
Aukštasis arba aukštesnysis techninis išsilavinimas technologijos ir/ar inžinerijos mokslų srityse
Privalumas - išmanyti geležinkelio riedmenų (prekinių vagonų) veikimo principus, remonto technologijas
Privalumas - išmanyti geležinkelio riedmenų (prekinių vagonų) remontą reglamentuojančių norminių dokumentų hierarchiją, jų teisinį reglamentavimą
Privalumas - gebėjimas dirbti su programomis Solidworks arba AutoCad
Puikūs komunikavimo įgūdžiai, iniciatyvumas, kūrybiškumas, orientacija į rezultatą
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office)
Gebėjimas argumentuotai pagrįsti sprendimus, efektyviai planuoti ir paskirstyti veiklos resursus
Geros rusų ir/arba anglų kalbos žinios
LTG pasiūlymas darbuotojams
Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
Maži džiaugsmai – savanoriškas sveikatos draudimas
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
Na ir žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
Vietovė
- Radviliškis, Šiaulių apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
- Rusų
LTG personalas
Kuriame inovatyvią darbo aplinką, rūpinamės savo žmonėmis ir mus supančia aplinka. Skatiname augimo principais paremtą kultūrą, kur kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Kuriame darbo aplinką, kurioje įgalintas būtų kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, religijos, šeimos padėties, tautybės ar kitų su darbu nesusijusių veiksnių.