Komunikacijos ir korporatyvinių reikalų vadovas (-ė)

- įmonės valdomų prekės ženklų rinkodaros ir korporatyvinės komunikacijos strategijos kūrimą, vystymą bei įgyvendinimą;
- darbo su bendrovės valdomomis įmonėmis, plėtojamų projektų bei mecenavimo projektų koordinavimą;
- įmonės vardo, reputacijos bei įvaizdžio kūrimą ir stiprinimą viešojoje erdvėje;
- projektų su išorės partneriais koordinavimą bei atlikto darbo kontrolę;
- viešųjų ryšių plėtojimo priežiūrą: bendravimą su žiniasklaida, informacijos analizę ir sklaidą;
- vidinės komunikacijos tarp skyrių stiprinimą;
- įmonės veiklos procesų analizę;
- vidinių ir išorinių susitikimų organizavimą.

- turite bent 2 metų sėkmingos darbo patirties komunikacijos srityje;
- turite viešos informacijos rinkimo ir analizavimo įgūdžius;
- esate dirbęs (-usi) su socialinių tinklų vystymu;
- gebate planuoti ir valdyti išorės komunikacijos procesus, rengti integruotas komunikacijos programas;
- turite puikius tarpasmeninio bendravimo, komandinio darbo ir ryšių įmonėje bei už jos ribų kūrimo gebėjimų;
- pasižymite savarankiškumu ir aukšta atsakomybe;
- puikiai mokate išsidėlioti prioritetus, planuoti savo laiką ir darbus.

- galimybę kurti ir realizuoti savo idėjas sėkmingai veikiančioje organizacijoje.;
- draugišką, palaikantį ir bendrų tikslų siekiantį kolektyvą;
- nemonotoniškas užduotis dirbant su skirtingais įmonės vystomais projektais;
- puikias darbo sąlygas ir konkurencingą darbo užmokestį.