- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Tavo atsakomybės bus:
- Parduotuvės personalo darbo organizavimas;
- Nesant direktoriui, parduotuvės darbo organizavimas;
- Klientų aptarnavimo kokybės ir patrauklios/efektyvios prekių ekspozicijos užtikrinimas;
- Parduotuvės ūkinės veiklos kontrolė;
- Ataskaitų ruošimas ir rezultatų pristatymas tiesioginiam vadovui.
Reikalavimai:
- Vadovaujamo darbo patirtis mažmeninėje prekyboje ne mažiau kaip 1 metai;
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
- Puikūs bendravimo ir komandinio darbo įgūdžiai;
- Savarankiškumas, orientacija į rezultatą.
Įmonė siūlo
- Profesinio augimo ir tobulėjimo galimybes;
- Darbo aplinką, kurioje vertinamas profesionalumas, paprastumas, pagarba, komandinis darbas ir aistra laimėti;
- Partnerių teikiamas nuolaidas;
- Priedus, kurie priklauso nuo darbo rezultatų;
- Pamaininį darbo grafiką;
- Daug smagaus laiko įvairių švenčių metu su geriausiu kolektyvu!
Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:
SVARBIŲ KLIENTŲ VADYBININKAS (-Ė)
PARDUOTUVĖS VADOVAS (-Ė)
PIRKIMŲ VADYBININKAS (-Ė)