Analitikas (-ė)

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas energetikos, ekonomikos arba fundamentaliųjų mokslų srityse (gali būti absolventas arba magistrantūros studentas);
• darbo patirtis elektros energetikos srityje ar duomenų analizės srityse (būtų privalumas);
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, ypač MS Excel;
• labai geros anglų kalbos žinios;
• orientacija į rezultatą, iniciatyvumas, atsakingumas;
• geri bendravimo įgūdžiai.

Šiuo metu prie Rinkos operacijų ir paslaugų planavimo skyriaus kviečiame prisijungti analitiką (-ę).
• Lietuvos energetikos sistemos darbo planavimas ir duomenų analizė;
• Lietuvos energetikos sistemos balanso, elektros energijos perdavimo bei mainų su kaimyninių šalių energetikos sistemomis planavimas ir apskaitos vykdymas.
• elektros energetikos sistemos balansavimo ir perdavimo paslaugų duomenų kokybės užtikrinimas ir teikimas rinkos dalyviams bei kitų valstybių operatoriams;
• darbas su duomenų mainų informacinėmis sistemomis, duomenų mainų optimizavimas ir efektyvinimas;
• kurti ir įgyvendinti elektros rinkos ir perdavimo paslaugų planavimo ir apskaitos procesus.
• bendradarbiavimas su Baltijos, Šiaurės ir Kontinentinės Europos Šalių perdavimo sistemų operatorių komandomis kuriant ir įgyvendinant bendras energetikos sistemos balansavimo ir elektros rinkos paslaugų teikimo taisykles.
• atstovauti Bendrovę tarptautinėse darbo grupėse elektros rinkos operacijų vystymo bei paslaugų plėtros klausimais.

• Puikias darbo sąlygas, galimybę derinti darbą, studijas, laisvalaikį;
• lankstų darbo laiką (slenkantis darbo grafikas, 5 dienos per savaitę), galimybę derinti darbą iš namų ir ofiso;
• galimybę tapti analitiku ekspertu;
• mokymosi ir tobulėjimo galimybę profesionalų komandoje vienoje iš svarbiausių energetikos srities įmonių Lietuvoje;
• įgyti tarptautinės patirties prisidedant prie inovatyvių paslaugų kūrimo, dalyvaujant tarptautiniuose projektuose;
• sveikatos draudimą (po išbandymo laikotarpio);
• darbo užmokestį nuo 1700 EUR (su mokesčiais) iki 1900 EUR (su mokesčiais), kintamą atlygio dalį iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo.