38
- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
JUMS TEIKSIME PIRMENYBĘ, JEI
- esate įgijęs aukštąjį išsilavinimą (žmogiškųjų išteklių valdymo, verslo vadybos, finansų srities būtų privalumas);
- turite ne mažiau nei 2 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje, išmanote pagrindines personalo valdymo sritis (atlygio ir veiklos valdymas, personalo formavimas, darbo santykių administravimas);
- gebate valdyti didelius duomenų srautus, turite puikius analitinius įgūdžius;
- greitai perprantate skirtingas sistemas duomenų administravimui;
- turite puikius projektų valdymo, komunikacijos, organizacinius įgūdžius;
- domitės gerosiomis personalo valdymo praktikomis bei nestokojate noro jas pritaikyti praktikoje.
JUMS PATIKĖSIME:
- kontroliuoti atlygio ir motyvacinę sistemą, ją vystyti ir tobulinti;
- apskaičiuoti darbuotojų kintamą atlygio dalį;
- dalyvauti planuojant atlygio ir kitų personalo valdymo dalių biudžetą, kontroliuoti jo išnaudojimą;
- teikti atlygio duomenis rinkos tyrimui, analizuoti rezultatus ir teikti rekomendacijas;
- rengti ir teikti finansines ir statistines padalinio veiklos ataskaitas;
- konsultuoti vadovus ir darbuotojus atlygio valdymo klausimais.
JUMS SIŪLOME:
- galimybę prisidėti prie unikalių aviacinių projektų;
- išskirtinę darbo aplinką šalia didžiausio Lietuvoje Vilniaus oro uosto;
- palaikančią komandą ir vadovę, kurie padės siekti geriausių rezultatų kartu;
- papildomų naudų paketą (keturias papildomas atostogų dienas, sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą, profesinius mokymus, vaikų stovyklų kompensavimą).
€
1550 - 2250
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
- Nuotolinio darbo galimybė
Laikas
- Visa darbo diena
- Lankstus grafikas
Kontaktinis asmuo
Eugenija Nenartavičienė
Eugenija Nenartavičienė
Lietuvos oro uostai – tai Vilniaus, Kauno ir Palangos oro vartus jungiantis tinklas, kuris organizuoja visų trijų oro uostų plėtrą ir padeda vykdyti jų veiklą. Siekiame vis labiau priartėti prie savo keleivio ir pasiūlyti jam didelę paslaugų įvairovę ir aukštą aptarnavimo kokybę.