Pozicijos aprašymas

• Formuoti  padalinio veiklos strategiją, nustatyti ilgalaikius ir trumpalaikius padalinio veiklos tikslus bei siekia jų įgyvendinimo pagal nustatytus veiklos rodiklius
• Planuoti ir organizuoti padalinio efektyvų veiklos valdymą  (biudžetai, pajamos, sąnaudos, pelnas, investicijos  ir kt.)
• Užtikrinti veiklos procesų operacinį veiksmingumą ir efektyvumą, analizuoti, inicijuoti ir diegti naujus sprendimus
• Užtikrinti komandos ugdymą ir motyvavimą
• Užtikrinti sklandų pokyčių ir komunikacijos valdymą
• Analizuoti, inicijuoti ir diegti veikloje šiuolaikinius, modernius  technologinius, it sprendimus ir priemones
• Užtikrinti teikiamų paslaugų geležinkelio stotyse vykdymo procesų kokybę, jų atitikimą  įstatymų, taisyklių, standartų ir kitų teisės aktų reikalavimams

Jūsų kompetencijos ir patirtis

• Aukštasis išsilavinimas
• Ne mažesnė nei 3 metų vadovavimo struktūriniam padaliniui darbo patirtis
• Patirtis organizacijų vystymo srityje ( procesai, rodikliai, veiklos planavimas)
• Gebėjimas dirbti dinamiškoje, nuolat kintančioje aplinkoje
• Analitiniai, planavimo, procesų valdymo  įgūdžiai, orientuojantis į efektyvią įmonės veiklą
• Dalyvavimo IT sistemų diegime patirtis
• Platus akiratis, savarankiškumas, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus
• Sklandi lietuvių kalba, geri  anglų /rusų kalbos įgūdžiai
• Kompiuterinis raštingumas

LTG savo darbuotojams siūlo

• Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
• Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
• Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
• Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
• Savanorišką sveikatos draudimą
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Na, ir, žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje