• E-rinkodaros, pardavimų e-kanalais strategijos formavimas ir jos įgyvendinimo užtikrinimas (B2B, B2C sektoriai)
• Konkurencinės aplinkos analizė, kainodaros, asortimento, lojalumo politikos formavimas ir diegimas. Konkurencinio pranašumo rinkoje formavimas.
• E-pardavimų didinimas pritaikant efektyvias marketingo praktikas, įrankius ir komunikacijos kanalus
• E-prekybos platformų (www.eurokos.lt; www.grazvalda.lt ir kt..) vystymas, jų efektyvumo analizė
• KPI rodiklių sekimas, kontrolė, atskaitomybė už rodiklius
• Vadovavimas e-pardavimų skyriui
• Bendradarbiavimas su kitais įmonės padaliniais, išorės partneriais e-pardavimų veiklos efektyvumui, e-rinkodaros strategijos realizavimui užtikrinti

• Aukštasis išsilavinimas (pageidautina marketingo, komercijos srityse)
• Patirtis e-komercijos srityje, vadovaujančioje pozicijoje (e-komercijos patirtis užsienio rinkose – privalumas)
• Geras rinkodaros, klientų patirties ir e-parduotuvių veiklos supratimas.
• Google Analytics ir kitų analitinių įrankių geras išmanymas
• Patirtis planuojant, organizuojant ir įgyvendinant e-rinkodaros kampanijas
• Vadovavimo komandai patirtis
• Bendradarbiavimo su vidiniais įmonės padaliniais (logistika, pirkimų sk., IT skyrius ir pan.) ir išorės partneriais patirtis
• Analitinis mąstymas, veržlumas, kūrybiškumas, geri organizaciniai gebėjimai

• Ambicingus veiklos tikslus ir priemones tikslų pasiekimui
• Geras sąlygas savirealizacijai ir profesiniam tobulėjimui
• Darbą vadovų komandoje

• Hibridinį darbo organizavimo modelį
• Fiksuotą 2500-3000,- eur darbo užmokestį po mokesčių (darbo užmokestis priklauso nuo kompetencijų, galimos derybos)
• Kitas motyvacines priemones taikomas įmonėje

CV siųsti su nuoroda „E-komercijos vadovo (-ės) atrankai“.