864
- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Tai gali būti tavo naujas iššūkis!!
Jeigu darbuotojų ugdymo procesas Tau puikiai žinomas, tau patinka bendrauti su žmonėmis ir juos įkvėpti tobulėti, neapsiriboji kasdiene rutina, o matai didesnį paveikslą bei nori tapti ne tik Lietuvoje, bet ir kitose Baltijos šalyse pirmaujančios kompanijos UGDYMO PARTNERIU (-E), tuomet laukiame būtent Tavęs!
Tavo darbo diena atrodys taip:
- kursi ir vystysi darbuotojų adaptacijos ir įvairias ugdymo programas “nuo” – “iki”;
organizuosi išorės partnerių mokymus; - identifikuosi kompetencijas, kurias būtina stiprinti vadovams bei specialistams;
- konsultuosi padalinių vadovus su ugdymu susijusiais klausimais;
- užtikrinsi kokybišką darbuotojų ugdymo programų įgyvendinimą bei sklandžią darbuotojų patirtį;
- teiksi ataskaitas vadovams apie darbuotojų mokymosi rezultatus.
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos, jei:
- turi bent 2 metų sėkmingą patirtį darbuotojų ugdymo projektų kūrime ir vystyme didelėje organizacijoje;
- gebi pasiūlyti ir inicijuoti inovatyvius ugdymo sprendimus;
- turi projektų koordinavimo patirties personalo srityje;
- gebi išgirsti ir suprasti klientų poreikius;
- greitai perpranti sistemas ir įrankius;
- turi labai gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (“MS Office”);
- esi iniciatyvus, kūrybiškas, savarankiškas, gebi sisteminti ir analizuoti informaciją.
Mes Tau siūlome:
- nuolatinius mokymus, kvalifikacijos kėlimą ir karjeros perspektyvas;
- nelaimingų atsitikimų ir sveikatos draudimus;
- patrauklias nuolaidas bei pasiūlymus, perkant Kesko Senukų ir partnerių parduotuvėse;
- komfortiškas darbo sąlygas, draugišką atmosferą ir visada pasiruošusį Tau padėti kolektyvą bei palaikančius vadovus!
Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:
TRANSPORTO VADYBININKAS (-Ė) - KOORDINATORIUS (-Ė)
SURINKIMO CENTRO VADOVAS (-Ė) KAUNE
Medicinos atstovas (-ė) Kauno regione
Service Engineer in Medical Laboratory Equipment
KOMUNIKACIJOS PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)
BI DEVELOPER / ANALYST 